職位描述

任職要求:
負責(zé)核心品類供給側(cè)商業(yè)化運營,深入挖掘生態(tài)內(nèi)外產(chǎn)能,推進B端運力規(guī)模增長提升業(yè)務(wù)規(guī)模及盈利模式的探索和創(chuàng)新;
1. 規(guī)劃統(tǒng)籌B端運力生態(tài),依托當(dāng)前運力體系推進B端會員體系設(shè)計、建立B端會員權(quán)益規(guī)則、流程和管理體系;
2. 基于運力生態(tài),合理測算規(guī)劃最優(yōu)運力結(jié)構(gòu),確定運力打法和路徑,協(xié)同總部、區(qū)域各部門,落實運力供給純新招募、沉默激活,專兼職運營,構(gòu)建業(yè)務(wù)供給側(cè)發(fā)展,實現(xiàn)供給數(shù)量與質(zhì)量同步螺旋增長;
3. 產(chǎn)品運營:分析供給層面司機行為數(shù)據(jù)、綜合成本結(jié)構(gòu),渠道生態(tài)供給、經(jīng)營模型,挖掘供給側(cè)多角色影響因素、決策邏輯,針對性制定商業(yè)化產(chǎn)品和策略,落地區(qū)域;
4.開展競品研究,了解競品的商業(yè)模式和產(chǎn)品形態(tài),進行優(yōu)劣勢分析,給出經(jīng)營優(yōu)化建議,并推動落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有一定的管理經(jīng)驗
2、7年以上工作經(jīng)驗,供給側(cè)(司機)領(lǐng)域有一定的認知及見解;有一定的管理經(jīng)驗
3、具有商業(yè)靈敏度和洞察力,基本商業(yè)邏輯清晰,能夠獨立完成業(yè)務(wù)問題分析及分析、提出合理解決方案,
4、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)O2O運營經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)經(jīng)營邏輯且熟悉具體運作方式
5、具有敏銳的用戶理解洞察能力,較好的溝通能力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴新橙海大廈C


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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