長(zhǎng)春
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要經(jīng)院黨委研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣血液透析護(hù)士1名具體事宜公告如下
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2.遵守憲法和法律
3.具有良好的品行
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件
5.遵守紀(jì)律、品行端正愛(ài)崗敬業(yè)服從工作安排有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
8.按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、崗位資格條件
符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、證件、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)附件1。
四、用工形式
本次招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。日常管理按吉林省職業(yè)病防治院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工資待遇
按《吉林省職業(yè)病防治院非編人員崗位工資核定方案》執(zhí)行。
六、招聘程序
一報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名每名考生只允許報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及郵箱
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2024年5月22日起至5月30日止。
報(bào)名地點(diǎn)吉林省職業(yè)病防治院長(zhǎng)春新區(qū)北湖科技開(kāi)發(fā)區(qū)明溪路2351號(hào)行政樓三樓人事科逾期不予受理。
電子郵件報(bào)名2024年5月22日起至5月30日止發(fā)送至電子郵箱570718966***逾期不予受理。
3.報(bào)名要求報(bào)名人員需登錄我院官方網(wǎng)站***查看招聘公告并下載《吉林省職業(yè)病防治院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《吉林省職業(yè)病防治院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表》紙質(zhì)版及崗位資格條件要求的各類證明材料原件及復(fù)印件送至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)或?qū)㈦娮影娴怯洷砗蛵徫毁Y格條件要求的各類證明材料掃描編輯為1個(gè)PDF文件以“姓名應(yīng)聘崗位手機(jī)號(hào)”命名報(bào)名登記表格不允許改變格式發(fā)送至我院指定郵箱。投遞后請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必自行留存已投遞成功的記錄備查。
4.資格審查由醫(yī)院人事科組織實(shí)施在護(hù)理部、黨政綜合辦公室和用人科室抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位不能修改任何報(bào)名信息。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留電子郵箱及電話正確、暢通以便聯(lián)系如因本人聯(lián)系郵箱或電話填寫(xiě)錯(cuò)誤、變更、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法取得聯(lián)系產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
5.電子郵件反饋資格審查結(jié)果醫(yī)院將于報(bào)名工作結(jié)束后3-5個(gè)工作日內(nèi)以短信或電話方式通知資格審查結(jié)果。
二招聘考核。本次招聘采取面試的方式進(jìn)行面試地點(diǎn)吉林省職業(yè)病防治院具體時(shí)間以短信或電話方式通知為準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制滿分100分及格線60分擇優(yōu)錄取及格線以下不予錄取。
面試考官設(shè)主考官1名由院黨委指派其余考官由相關(guān)職能科室、用人科室和有關(guān)專家組成。
本次招聘崗位依據(jù)報(bào)名人員資格審查結(jié)果進(jìn)行面試。按照招聘計(jì)劃11的比例從高分到低分確定人選。
三體檢。根據(jù)招聘面試最終結(jié)果按照招聘計(jì)劃11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》并結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際需求情況確定。體檢不合格者取消擬聘人選資格并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等行為導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的取消聘用資格。
四資格復(fù)審。根據(jù)公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明結(jié)合應(yīng)聘人員考試成績(jī)進(jìn)行資格復(fù)審資格復(fù)審合格的人員確定為擬聘用人選。不合格者取消聘用資格。
五公示。在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示公示期7個(gè)工作日。
六與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響簽訂勞動(dòng)合同的由勞務(wù)派遣公司按程序辦理相關(guān)手續(xù)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否簽訂對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合條件的取消其應(yīng)聘資格。
七、組織實(shí)施
此次招聘工作由吉林省職業(yè)病防治院人事科組織實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)教科、護(hù)理部、各招聘崗位相關(guān)科室協(xié)助配合。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
醫(yī)院官方網(wǎng)站***為我院公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)請(qǐng)考生注意隨時(shí)查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話0431-85851980人事科
監(jiān)督舉報(bào)電話0431-85856647紀(jì)檢監(jiān)察室
九、特別聲明
吉林省職業(yè)病防治院此次招聘勞務(wù)派遣人員信息均以醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)。未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)、個(gè)人或第三方進(jìn)行招聘活動(dòng)。
請(qǐng)應(yīng)聘者以我院網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行個(gè)人資料申報(bào)提高警惕慎防受騙。
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附件：
附件1：面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表.docx
