根據(jù)吉林省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（吉衛(wèi)人發(fā)〔2014〕14號）的文件精神，結(jié)合我院崗位需求，經(jīng)院黨委會研究決定，吉林省前衛(wèi)醫(yī)院擬面向社會公開招聘編外聘用人員4名。現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘臨床醫(yī)生崗位2個，人數(shù)4名。具體招聘崗位條件及招聘職數(shù)詳見附件1。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.18周歲以上35周歲以下1989年2月11日至2007年2月11日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2月11日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件2。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意；

2.招聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格的需要符合我單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

3.為進(jìn)一步落實(shí)好"兩個同等對待"相關(guān)政策，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。參加2025年度住培考核的考生，須在當(dāng)年住培考核時(shí)一次性通過并取得合格證，在本年度考核時(shí)未取得合格證者可按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。符合以上情形者可按崗位條件報(bào)名。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿；正在接受紀(jì)律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)

（五）回避

我單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本公告所有崗位均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

（二）報(bào)名時(shí)間

2025年2月17日—2月21日

上午8:30—11:00；下午13:30-15:30（工作時(shí)間內(nèi)受理報(bào)名）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名者攜帶電子報(bào)名表（附件3）、簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國高等教育學(xué)歷查詢報(bào)告》等證件的有效相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件到吉林省前衛(wèi)醫(yī)院組織人事部（吉林省長春市朝陽區(qū)前進(jìn)大街1445號機(jī)關(guān)二樓）報(bào)名。簡歷內(nèi)容要求：體現(xiàn)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷體現(xiàn)研究方向。

2.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

院組織人事部會同醫(yī)務(wù)科及相關(guān)科室將對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，驗(yàn)證核實(shí)相關(guān)證書，審核通過后現(xiàn)場通知符合條件的人員參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

五、招聘考試

（一）本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。在紀(jì)檢人員監(jiān)督下，現(xiàn)場抽取專業(yè)知識考題進(jìn)行綜合能力測試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后我單位另行通知。

（二）面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)，我院在吉林省前衛(wèi)醫(yī)院官網(wǎng)公示面試結(jié)果。

（三）面試前，我單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在我院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合我單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

考察合格的人員，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擬錄用人選，在吉林省前衛(wèi)醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省前衛(wèi)醫(yī)院官網(wǎng)為公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431—81967733（吉林省前衛(wèi)醫(yī)院組織人事部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0431—81967772(吉林省前衛(wèi)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

吉林省前衛(wèi)醫(yī)院

2025年2月11日