一、企業(yè)簡介
德惠市市場經(jīng)營集團有限公司成立于1999年4月,為國有獨資企業(yè)。該集團公司歷經(jīng)兩次更名,1999年4月成立時登記為德惠市市場建設(shè)實業(yè)有限公司,2004年7月更名為德惠市市場經(jīng)營有限公司,2022年5月更名為德惠市市場經(jīng)營集團有限公司。
德惠市市場經(jīng)營集團有限公司內(nèi)設(shè)黨辦、行政辦公室、財務部、人事勞資部、項目部等11個部門,管理德惠市城市投資發(fā)展有限公司、德惠市興德村鎮(zhèn)建設(shè)有限公司等13家獨立法人公司,經(jīng)營范圍涵蓋集貿(mào)市場管理服務、商業(yè)綜合體管理服務、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、建筑領(lǐng)域、供熱、房地產(chǎn)開發(fā)、城市項目投資、物業(yè)管理、加油站等100多項業(yè)務。
二、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位
德惠市市場經(jīng)營集團有限公司副總經(jīng)理
(二)招聘崗位職責
1.根據(jù)集團整體戰(zhàn)略,協(xié)助制定集團的長期、中期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)市場變化進行適時調(diào)整。
2.參與集團公司的日常管理,確保分管工作持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升效率。
3.參與集團公司的重要決策,為集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供建議和支持。
4.在分管范圍內(nèi)協(xié)調(diào)集團公司內(nèi)外部的溝通事宜,確保信息的暢通和資源的有效利用。
5.協(xié)助識別和管理公司面臨的各種風險,包括市場風險、運營風險、財務風險等,參與制定相應的風險應對措施,確保集團公司的穩(wěn)健發(fā)展。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治覺悟、思想品德、職業(yè)道德素養(yǎng),具有強烈的使命感、責任感、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。
2.高度認同企業(yè)文化,具有出色的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、資源整合能力。
3.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和溝通能力,擁有較強的執(zhí)行力。
4.具備全日制大學本科及以上學歷,管理、市場營銷、金融、財務、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
(二)任職資格
1.年齡不超過45周歲(含)。
2.應聘人員需具有5年(含)以上相關(guān)管理經(jīng)驗,其中3年(含)以上擔任市屬一級國有企業(yè)或同規(guī)模民營企業(yè)中層正職以上工作經(jīng)驗,且現(xiàn)應為所在企業(yè)中層正職以上優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
二、招聘流程
本次招聘的流程分為報名及資格審查、履歷業(yè)績綜合考評、面試、考察、公示等。
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2025年2月25日9:003月1日17:00。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行,應聘人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以pdf格式按順序發(fā)送至ccrcrl@163.com郵箱。
3.報名材料
報名填寫的所有信息必須填寫完整,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。
(1)《德惠市市場經(jīng)營集團有限公司副總經(jīng)理應聘報名表》(詳見附件);
(2)第二代身份證原件正、反面(須在有效期內(nèi));
(3)學歷、學位證書;
(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(5)具有國(境)外學歷、學位人員須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報名,并上傳中國教育部《教育部留學服務中心國外學歷學位認證書》;
(6)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料;
(7)本人無犯罪證明。
4.資格審查
根據(jù)報名條件,第三方機構(gòu)將對應聘人員的報名材料進行篩選和資格初審。因提交報名信息不準確、不齊全、不真實或不符合報考條件等原因影響資格審查的,由應聘人員承擔相應后果。
(二)履歷業(yè)績綜合考評
綜合多維度專家對通過資格審查的應聘人員進行履歷業(yè)績評價,主要對應聘人員工作年限、項目經(jīng)歷、工作成就等方面進行評分,滿分為100分,根據(jù)得分由高到低確定進入面試,進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為8:1,如達不到8:1,則按照實際符合條件的人員確定。
(三)面試
1.面試時間及地點
2025年3月9日上午,具體時間及地點第三方機構(gòu)將以電話、短信方式通知,未通過者不再另行通知(面試需攜帶身份證原件)。
2.面試形式及成績
面試采取結(jié)構(gòu)化形式,成績滿分100分,及格分數(shù)線75分,保留小數(shù)點后兩位。
(四)考察
綜合專家篩選和面試評估結(jié)果,確定擬考察人選。組成考察組對擬考察人選進行考察,對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。
(五)公示
市場經(jīng)營集團根據(jù)應聘者的面試成績、考察情況,履行內(nèi)部決策程序后,在市場經(jīng)營集團范圍內(nèi)公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
三、薪酬標準
招聘的副總經(jīng)理薪酬參照以往德惠市政府任命的企業(yè)副職薪酬執(zhí)行。
四、有關(guān)說明
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何輔導機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班;任何有關(guān)招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或考試真題等均與招聘無關(guān),敬請廣大應聘人員提高警惕,防止受騙;
(二)應聘人員須對個人信息的真實性、準確性和完整性負責;提供虛假報考申請材料騙取考試資格的,取消其應聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定;
(三)應聘人員報名后應確保手機號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報準確并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息;
(四)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;
(五)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。
聯(lián)系人:李女士 咨詢電話:0431-82266697
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