鑒于人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘人才派遣Ⅱ類工作人員，通過勞務派遣方式派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室工作。人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室隸屬于吉林大學第一醫(yī)院。公告詳情如下：

　　一、招聘計劃

　　1.招聘崗位：非人靈長類實驗動物(猴)飼養(yǎng)管理員

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.崗位職責

　　(1)負責實驗猴的飼養(yǎng)工作。

　　(2)負責動物實驗前后的狀況觀察和記錄。

　　(3)負責動物實驗相關(guān)儀器操作。

　　(4)輔助動物實驗相關(guān)手術(shù)操作。

　　4.崗位要求

　　(1)大學?？?含)以上學歷。

　　(2)專業(yè)為動物醫(yī)學、動物科學、實驗動物或其他涉及動物實驗的相關(guān)專業(yè)。

　　(3)熟悉實驗動物相關(guān)飼養(yǎng)與操作，熱愛學習，有一定的自學能力。

　　(4)有非人靈長類實驗動物相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證的優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。

　　5.薪酬待遇

　　五險、雙休、有法定假期、具體工資面議。

　　二、招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市場公眾號發(fā)布招聘公告。

　　2.報名方式

　　有意向者請將個人簡歷發(fā)至郵箱dyydwzx@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

　　咨詢電話：13756309603劉老師

　　3.資格審核

　　人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室將收到的報名資料根據(jù)招聘基本條件進行資格初審。

　　4.面試

　　通過資格審核的人員，由人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室以電話形式通知其面試考核的具體時間和地點。

　　5.辦理聘用手續(xù)

　　面試合格人員辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室工作。

　　三、用工方式和人員管理

　　聘用人員實行勞務

　　鑒于人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘人才派遣Ⅱ類工作人員，通過勞務派遣方式派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室工作。人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室隸屬于吉林大學第一醫(yī)院。公告詳情如下：

　　一、招聘計劃

　　1.招聘崗位：非人靈長類實驗動物(猴)飼養(yǎng)管理員

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.崗位職責

　　(1)負責實驗猴的飼養(yǎng)工作。

　　(2)負責動物實驗前后的狀況觀察和記錄。

　　(3)負責動物實驗相關(guān)儀器操作。

　　(4)輔助動物實驗相關(guān)手術(shù)操作。

　　4.崗位要求

　　(1)大學?？?含)以上學歷。

　　(2)專業(yè)為動物醫(yī)學、動物科學、實驗動物或其他涉及動物實驗的相關(guān)專業(yè)。

　　(3)熟悉實驗動物相關(guān)飼養(yǎng)與操作，熱愛學習，有一定的自學能力。

　　(4)有非人靈長類實驗動物相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證的優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。

　　5.薪酬待遇

　　五險、雙休、有法定假期、具體工資面議。

　　二、招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市場公眾號發(fā)布招聘公告。

　　2.報名方式

　　有意向者請將個人簡歷發(fā)至郵箱dyydwzx@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

　　咨詢電話：13756309603劉老師

　　3.資格審核

　　人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室將收到的報名資料根據(jù)招聘基本條件進行資格初審。

　　4.面試

　　通過資格審核的人員，由人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室以電話形式通知其面試考核的具體時間和地點。

　　5.辦理聘用手續(xù)

　　面試合格人員辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室工作。

　　三、用工方式和人員管理

　　聘用人員實行勞務派遣制管理;聘用人員須接受用工勞動單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

　　四、注意事項

　　1.應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　2.應聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2023年3月7日

　　鄭重聲明：

　　吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室從未委托任何“教育機構(gòu)”，“中介代理”及其他服務機構(gòu)和個人進行輔助招聘，我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

派遣制管理;聘用人員須接受用工勞動單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

　　四、注意事項

　　1.應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　2.應聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2023年3月7日

　　鄭重聲明：

　　吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和人類疾病動物模型國家地方聯(lián)合工程實驗室從未委托任何“教育機構(gòu)”，“中介代理”及其他服務機構(gòu)和個人進行輔助招聘，我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。