吉林
根據(jù)汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室人才派遣（II類）人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘崗位：管理輔助崗
2.招聘人數(shù)：1人
二、報名條件與崗位要求
1.中共黨員，政治立場堅定，理論基礎(chǔ)扎實，政治素養(yǎng)過硬
2.具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心、具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。
3.了解高?？蒲小嶒炇?、資產(chǎn)等相關(guān)政策，了解學(xué)校行政管理工作，具備一定的政策解讀和執(zhí)行能力。
4.具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.熟練掌握信息化辦公軟件工具。
6.英語專業(yè)（或含英語的雙語均可），本科以上學(xué)歷，身心健康。
7.年齡不超過25周歲（1999年7月1日后出生）。
8.有高?？蒲?、實驗室、資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
9.大學(xué)期間有過學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、用工形式與相關(guān)待遇
本次招聘的人才派遣（II類）人員按照勞務(wù)派遣方式進行管理，所聘人員不納入編制，不享受編制人員福利待遇。工資待遇參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定參加社會保險。
四、招聘程序
（一）報名方式
網(wǎng)上報名，汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司（吉林省人才市場）通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名要求與時間
報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至指定郵箱1151362641@qq.com，壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣管理輔助崗+姓名”（文件大小須小于10MB），無需現(xiàn)場報名。
1.報名人員通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）或“吉林省人才市場”微信公眾號下載并填寫《人才派遣（II類）人員報名表》（見附件），本人手寫簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。
2.身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報告；國（境）外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；外語水平證明（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）。
3.報名截止時間為2023年11月15日16:00時，提交材料不齊全者視為放棄報名。
報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室相關(guān)負(fù)責(zé)人對申報人員進行資格審核，審核結(jié)果將以電話形式通知報名人員。
（四）面試
面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
提供二級甲等以上醫(yī)院體檢報告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用工單位實際需求情況確定。無故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在考核成績達到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（七）公示
擬聘人員將在吉林人才網(wǎng)公示（網(wǎng)址：www.jlrc.com.cn）。擬聘人員如有放棄，汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室有權(quán)依據(jù)考核成績選擇擬聘人員由高分到低分依次等額遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室工作。
五、注意事項
1.有下列情形之一的不得報考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員提供的信息須與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。
3.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因通訊不暢影響報名、考試、體檢的，后果自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室聯(lián)系人：陳老師，電話：0431-85095833
