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崗位職責(zé)： 1.合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同（包括但不限于土地購置合同、建設(shè)工程合同、銷售合同、采購合同等）的起草、審核、修改工作；對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供法律支持，確保合同履行合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。 2.制度、宣傳物料審核：參與公司內(nèi)部管理制度的制定和修訂，確保制度合法、合規(guī)；對公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行法律評審，提出改進(jìn)意見；對公司宣傳資料、廣告文案等宣傳物料進(jìn)行法律審查，確保內(nèi)容合法、不侵犯他人權(quán)益；防范宣傳過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.案件訴訟與疑難糾紛處理：負(fù)責(zé)公司涉及的法律糾紛案件的訴訟或仲裁工作，包括起訴、應(yīng)訴、調(diào)解等；跟進(jìn)案件進(jìn)展，為公司提供法律解決方案；針對公司遇到的疑難法律糾紛，提出專業(yè)法律意見，協(xié)助公司解決問題；參與重大項(xiàng)目的談判，提供法律支持。 4.合規(guī)風(fēng)控：監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性，對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和預(yù)警；制定和完善公司合規(guī)風(fēng)控制度，推動公司合規(guī)經(jīng)營。 5.日常法律咨詢：為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答員工在工作中遇到的法律問題；開展法律培訓(xùn)，提高員工法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書； 2.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)板塊法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、法律法規(guī)及相關(guān)政策； 3.具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉合同法、公司法、房地產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；具備良好的職業(yè)操守，遵守法律法規(guī)。