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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工入離職管理。

2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工社保公積金管理。

3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工工資發(fā)放、客戶賬單管理

4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工人事問題處理。

5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作

崗位就任資格

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

2、有1年以上人事服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有人力資源薪酬、社保公積金管理、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，吃苦耐勞，熟悉Excel等辦公軟件。

其他說明

1、工作地址：浙江省杭州市西湖區(qū)求是路8號(hào)公元大廈南樓901室

2、上班時(shí)間：8:30--17:00

3、年齡：30歲以下

4、出差頻次：每月1-2次，省內(nèi)出差

5、福利待遇：（1）繳納五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)貼（2）周末雙休，法定節(jié)假日休息

5、試用期3個(gè)月，試用期工資打八折

6、14薪，年薪10W-11W