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崗位職責： 1.基于公司持有業(yè)務及大會員業(yè)務需要，制定數字化產品規(guī)劃，包括產品定義、功能設計及迭代優(yōu)化； 2.負責公司持有業(yè)務及大會員數字化產品建設，包括需求調研與分析、價值識別與定義、產品的立項招標、開發(fā)、測試、上線及培訓推廣； 3.統(tǒng)籌公司持有業(yè)務及大會員體系的數據治理、數據分析與應用； 4.負責公司持有業(yè)務及大會員體系的數字化產品運營及日常運維支持； 5.負責公司持有業(yè)務及大會員體系數字化產品創(chuàng)新，推動新技術的推廣應用； 6.主責部門團隊管理及人才培養(yǎng)； 7.負責公司交辦的其他工作。 任職資格： 1.基本要求：守法、廉潔，正直、誠信、自我要求嚴格，對公司忠誠，服從公司安排和組織決定，勇于承擔急難險重任務，具有強烈的事業(yè)心、責任感和擔當精神；身體健康。 2.教育要求：大學本科及以上學歷，理工科類、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。 3.能力要求： （1）具有良好的戰(zhàn)略思維和大局意識； （2）具有良好的市場洞察及應變能力； （3）具有良好的資源整合和溝通協調能力； （4）具有良好的學習能力和創(chuàng)新意識。 4.專業(yè)和工作經驗要求： （1）熟悉科技公司或地產公司業(yè)務模式，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有深入思考； （2）了解當前行業(yè)主流產品和技術，能前瞻性地理解技術發(fā)展趨勢和應用場景； （3）對核心業(yè)務邏輯有洞見能力，有良好的商業(yè)敏感度和業(yè)務理解能力，對持有業(yè)務和會員體系有深刻見解； （4）五年及以上相關工作經驗，特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。