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崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品的法律法規(guī)，督促認(rèn)真落實執(zhí)行，保證員工建立起全面的質(zhì)量意識。負(fù)責(zé)對公司ERP進(jìn)銷存軟件、溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)驗證、校準(zhǔn)的管理工作。

2、建立完善的質(zhì)量管理體系，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的運行和持續(xù)改進(jìn)。 負(fù)責(zé)與其他各個部門有效溝通及本部門員工管理工作。監(jiān)督公司各個部門的質(zhì)量工作落實情況。

3、組織和制定本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、管理評審、供貨方及產(chǎn)品評審工作。主持風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、風(fēng)險溝通和審核等風(fēng)險管理工作。負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種、連鎖門店新開戶資質(zhì)的審批。督促質(zhì)管部各項質(zhì)量管理記錄的落實工作。

4、負(fù)責(zé)各連鎖質(zhì)管部業(yè)務(wù)管理工作、各連鎖采購部業(yè)務(wù)管理工作、各連鎖信息部業(yè)務(wù)管理工作、監(jiān)管各儲運部質(zhì)量工作落實情況、監(jiān)管連鎖門店業(yè)務(wù)工作落實情況。

5、負(fù)責(zé)組織迎接藥監(jiān)等部門的外審工作（飛行檢查、常規(guī)檢查、抽查等）及質(zhì)量工作的對外聯(lián)系。

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

崗位要求：

1、三年以上醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)藥師證書，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉藥品相關(guān)管理法律法規(guī)，熟練運用電腦操作與辦公軟件。

3、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、問題分析能力、文字處理能力、解決問題能力、管理決策力、判斷理解力、應(yīng)變能力都強。需要有與藥監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局、藥品檢驗研究院等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作的能力。

薪資待遇：

底薪8000元 200元滿勤 100元餐補，五險，免費班車，內(nèi)部食堂，生日禮金，帶薪年假，節(jié)假日福利。