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工作職責(zé)：
1.確保餐廳的銷售額達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，確保員工高效地完成工作。
3.監(jiān)督餐廳的財(cái)務(wù)狀況，包括預(yù)算編制、成本控制和利潤(rùn)分析等。
4. 確保餐廳始終保持良好的客戶滿意度，通過提供高品質(zhì)的菜品和服務(wù)來增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。
5.制定并執(zhí)行餐廳的改進(jìn)計(jì)劃，以提高餐廳的滿意度。
6.與客戶保持良好的合作關(guān)系，以確保餐廳擁有高品質(zhì)的食材和設(shè)備。
7.遵守公司的政策與規(guī)定，以確保餐廳的運(yùn)營(yíng)符合公司的要求。

職位要求：
1.具有5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)餐的運(yùn)營(yíng)和管理。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，能夠有效地管理餐廳員工和與客戶進(jìn)行溝通。
3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，能夠有效地控制成本和提高盈利能力。
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況并采取有效的應(yīng)對(duì)措施。
5.具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與餐廳的供應(yīng)商和客戶建立良好的合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)：成都市區(qū)就近項(xiàng)目分配