職位描述
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崗位職責:
1.統(tǒng)籌超市門店經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司部署,確立門店經(jīng)營目標,制定經(jīng)營策略,確保經(jīng)營指標的達成;
2.落實消防、食品、生產(chǎn)、用工等方面安全防范工作,保障門店有序運行,規(guī)避經(jīng)營風險事故的發(fā)生;
3.執(zhí)行公司超市標準化,規(guī)范超市操作流程;
4.供貨商及新品的引進,費用洽談,優(yōu)質(zhì)評定,確保優(yōu)質(zhì)供貨商及暢銷商品進場;
5.監(jiān)督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等;
6.跟蹤盤點每日營業(yè)款情況,協(xié)調(diào)供貨商賬務往來與返貨工作;
7.開展經(jīng)營分析,并進行成本管控,查找超市經(jīng)營中存在的關鍵問題,并改進提升;
8.定期開展營銷活動,增加收益;
9.溝通協(xié)調(diào)校方及各院系,保證溝通管道順暢;
10.有效處理投訴和突發(fā)事件;
11.負責門店團隊建設、員工管理、資產(chǎn)等日常事務管理。
任職資格:
1.性別年齡:30—50周歲;
2.工作經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗,3年以上本崗位管理經(jīng)驗;
3.學歷專業(yè):大專(含)以上學歷,工商管理、市場營銷或相關專業(yè);
4.技能要求:熟悉商超經(jīng)營管理,具備市場營銷、實施銷售活動的能力,具備商超商品管理、預算管理、成本控制、數(shù)據(jù)分析等能力;精通商超各崗位操作標準和流程并具備業(yè)務培訓的能力,熟悉《食品安全法》《消費者權益法》《消防安全法》等法律法規(guī);
5.素質(zhì)要求:具備較強的市場營銷能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任感和敬業(yè)精神,對高校市場具備一定認知,具有很強商業(yè)敏感度,精通銷售軟件。
1.統(tǒng)籌超市門店經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司部署,確立門店經(jīng)營目標,制定經(jīng)營策略,確保經(jīng)營指標的達成;
2.落實消防、食品、生產(chǎn)、用工等方面安全防范工作,保障門店有序運行,規(guī)避經(jīng)營風險事故的發(fā)生;
3.執(zhí)行公司超市標準化,規(guī)范超市操作流程;
4.供貨商及新品的引進,費用洽談,優(yōu)質(zhì)評定,確保優(yōu)質(zhì)供貨商及暢銷商品進場;
5.監(jiān)督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等;
6.跟蹤盤點每日營業(yè)款情況,協(xié)調(diào)供貨商賬務往來與返貨工作;
7.開展經(jīng)營分析,并進行成本管控,查找超市經(jīng)營中存在的關鍵問題,并改進提升;
8.定期開展營銷活動,增加收益;
9.溝通協(xié)調(diào)校方及各院系,保證溝通管道順暢;
10.有效處理投訴和突發(fā)事件;
11.負責門店團隊建設、員工管理、資產(chǎn)等日常事務管理。
任職資格:
1.性別年齡:30—50周歲;
2.工作經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗,3年以上本崗位管理經(jīng)驗;
3.學歷專業(yè):大專(含)以上學歷,工商管理、市場營銷或相關專業(yè);
4.技能要求:熟悉商超經(jīng)營管理,具備市場營銷、實施銷售活動的能力,具備商超商品管理、預算管理、成本控制、數(shù)據(jù)分析等能力;精通商超各崗位操作標準和流程并具備業(yè)務培訓的能力,熟悉《食品安全法》《消費者權益法》《消防安全法》等法律法規(guī);
5.素質(zhì)要求:具備較強的市場營銷能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任感和敬業(yè)精神,對高校市場具備一定認知,具有很強商業(yè)敏感度,精通銷售軟件。
工作地點
地址:吉林吉林市工商學院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遼寧龍源教育產(chǎn)業(yè)投資管理集團有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 沈陽市蘇家屯區(qū)金錢松東路36號