職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及定位、各品類企劃及創(chuàng)意設(shè)計(jì)要求,了解并掌握市場(chǎng)服裝材料研開(kāi)發(fā)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求等資料,確保產(chǎn)品研開(kāi)發(fā)符合公司整體規(guī)劃及市場(chǎng)需求;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,在樣品各階段制作過(guò)程中,負(fù)責(zé)評(píng)審材料、版型、成本等,確保樣品符合各項(xiàng)指標(biāo)要求;
3、在樣品制作過(guò)程中,跟蹤、落實(shí)試板、首板、全配樣等等,確保樣品制作按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成;
4、向供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)部門移交技術(shù)資料、進(jìn)行相應(yīng)輔導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)提供必要的技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)各種前瞻性研究與技術(shù)資源儲(chǔ)備、知識(shí)管理以及重點(diǎn)產(chǎn)品會(huì)議的技術(shù)分析總結(jié),推動(dòng)材料技術(shù)創(chuàng)新升級(jí);
6、為了合理控制研發(fā)成本,控制研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品成本,確保研發(fā)費(fèi)用有效利用;
7、為提高相關(guān)技術(shù)人員知識(shí)和技能,建立相關(guān)技術(shù)上的培訓(xùn)計(jì)劃,提高研開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人效,確保產(chǎn)品有效開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、對(duì)運(yùn)動(dòng)與時(shí)尚行業(yè)材料較為敏銳,熟悉體育產(chǎn)品屬性,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng);
2、對(duì)服裝行業(yè)、市場(chǎng)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求較為敏銳,良好的產(chǎn)品審美品味,能將技術(shù)轉(zhuǎn)化落地到產(chǎn)品上;
3、良好的材料專業(yè)技能,熟悉服裝產(chǎn)品研開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程;
4、較強(qiáng)的技術(shù)研究與鉆研能力,較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新理念與方法論,能夠?qū)⒓夹g(shù)研發(fā)創(chuàng)新落地;
5、了解鞋服供應(yīng)鏈及生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)(特別是成本管控),確保新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn)。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

-
行業(yè)未知
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
相似職位
-
控銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—吉林省 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省福澤醫(yī)藥有限公司
-
游戲推廣員 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林峰瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
高頻電路工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省科英激光股份有限公司
-
機(jī)器人售前方案工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限偉士物流(上海)有限公司吉林分公司
-
量產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理 14000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專白特榮塑膠(長(zhǎng)春)有限公司
-
年保底10萬(wàn)主播(不加班 包?。?/span> 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限星萌互娛(吉林)文化傳媒有限公司