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(1) 管理質(zhì)量保證及質(zhì)量控制的全面工作。

(2) 就產(chǎn)品的質(zhì)量要求，與客戶保持溝通，結(jié)合客戶需求及產(chǎn)品特性，提升質(zhì)量標準的適用性.，同時確?？蛻粜枨笤诠緝?nèi)被理解和執(zhí)行。

(3) 合理安排部門的日常工作，并對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，檢查和審核。

(4) 評價部門人員表現(xiàn)，組織培訓來提升人員的能力。

(5) 定期對產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量管理工作情況進行分析，編寫質(zhì)量動態(tài)報告，及時將信息向上級作反饋匯報。

(6) 組織召開質(zhì)量會議，與生產(chǎn)部門溝通以完成質(zhì)量改善措施的執(zhí)行。

(7) 定期拜訪客戶，更好了解客戶需求，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。

(8) 定期組織改善行動，提高員工工作效率, 節(jié)約公司資源，避免浪費。

(9) 視發(fā)展需要，引入新的質(zhì)量系統(tǒng)或工具。

(10) 建立，推動、維護，提升質(zhì)量系統(tǒng)。

(11) 復(fù)核部門內(nèi)的人力需求。

(12) 領(lǐng)導(dǎo)部門推行公司政策，確保達到公司目標。

(13) 完成領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的其他工作