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HRBP經(jīng)理
12000-18000元 吉林 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安踏 最近更新 8680人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理和人力策略,負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的人力政策、制度、流程等體系的推動(dòng)執(zhí)行與落地; 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展變化需求,負(fù)責(zé)所轄倉(cāng)各項(xiàng)人力資源管理工作(包含組織架構(gòu)、招聘配置、基礎(chǔ)人事、績(jī)效、培訓(xùn)文化、人本管控等),為業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張?zhí)峁I(yè)解決方案支持,并推動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理重大人事問(wèn)題,包含但不限于勞動(dòng)糾紛、集體勞動(dòng)事件等,建立積極和諧的勞資關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、日常管理,以及同各部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào),促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,人力資源或公共管理相關(guān)專業(yè),持有人力資源證書(shū)優(yōu)先考慮; 2、3年以上人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上中大型生產(chǎn)型企業(yè)或物流企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備人力管理至少2個(gè)模塊工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功人力改善項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 4、原則強(qiáng)、邏輯強(qiáng)、服務(wù)意識(shí),善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的組織協(xié)同能力、溝通能力
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)
地址:吉林
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