職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1?負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊的搭建、管理、文化建設(shè)、人員優(yōu)化等工作。
2?負(fù)責(zé)城市業(yè)績目標(biāo)的分解、跟蹤、達(dá)成。
3?負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)市場分析及策略制定
4?負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊人員培養(yǎng)、帶教、輔導(dǎo)工作
5?重點客戶開拓、拜訪、陪訪、維護(hù)工作。
6?負(fù)責(zé)總部策略制度規(guī)范的上傳下達(dá)、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋。
7?完善團(tuán)隊各類管理制度,并根據(jù)業(yè)務(wù)開展適時調(diào)整和補(bǔ)充。
8?負(fù)責(zé)小程序的各項指標(biāo)和工作推進(jìn)。
任職要求:
1?大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺管理經(jīng)驗(擁有類似阿里、京東、美團(tuán)點評、餓了么等b2b2c\o2o經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、工作富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)敬畏感及責(zé)任心;
4、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,邏輯能力強(qiáng),善于分析和總結(jié)問題;
5、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;
6、具有團(tuán)隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1?負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊的搭建、管理、文化建設(shè)、人員優(yōu)化等工作。
2?負(fù)責(zé)城市業(yè)績目標(biāo)的分解、跟蹤、達(dá)成。
3?負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)市場分析及策略制定
4?負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊人員培養(yǎng)、帶教、輔導(dǎo)工作
5?重點客戶開拓、拜訪、陪訪、維護(hù)工作。
6?負(fù)責(zé)總部策略制度規(guī)范的上傳下達(dá)、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋。
7?完善團(tuán)隊各類管理制度,并根據(jù)業(yè)務(wù)開展適時調(diào)整和補(bǔ)充。
8?負(fù)責(zé)小程序的各項指標(biāo)和工作推進(jìn)。
任職要求:
1?大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺管理經(jīng)驗(擁有類似阿里、京東、美團(tuán)點評、餓了么等b2b2c\o2o經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、工作富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)敬畏感及責(zé)任心;
4、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,邏輯能力強(qiáng),善于分析和總結(jié)問題;
5、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;
6、具有團(tuán)隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)寧波
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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