汽車電子電氣架構(gòu)高級(jí)工程師
面議
攀枝花
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪帶薪年假交通補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)整車電子電氣系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃和方案設(shè)計(jì),編寫整車電子電氣系統(tǒng)技術(shù)要求,發(fā)布整車電子電氣架構(gòu)方案
2.制定整車電子電氣系統(tǒng)開發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試規(guī)范
3.負(fù)責(zé)整車電子電氣系統(tǒng)的各子系統(tǒng)的概念設(shè)計(jì)和指導(dǎo),組織各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案評(píng)審
4.負(fù)責(zé)解決整車電子電氣架構(gòu)相關(guān)技術(shù)問題,并總結(jié)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完成整車電子電氣系統(tǒng)fmea
5.協(xié)助供應(yīng)商開發(fā),負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流、問題跟蹤、故障排查與方案審核
任職要求:
1.電子工程、電力電子、自動(dòng)化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.5年以上電動(dòng)車電子電氣系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),參與過電動(dòng)車實(shí)際量產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目
3.熟悉電動(dòng)車整車電子電氣架構(gòu)開發(fā)流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備輔助駕駛adas系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)、汽車電子可靠性設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,能全面處理電動(dòng)車設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的各種技術(shù)工作
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)整車電子電氣系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃和方案設(shè)計(jì),編寫整車電子電氣系統(tǒng)技術(shù)要求,發(fā)布整車電子電氣架構(gòu)方案
2.制定整車電子電氣系統(tǒng)開發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試規(guī)范
3.負(fù)責(zé)整車電子電氣系統(tǒng)的各子系統(tǒng)的概念設(shè)計(jì)和指導(dǎo),組織各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案評(píng)審
4.負(fù)責(zé)解決整車電子電氣架構(gòu)相關(guān)技術(shù)問題,并總結(jié)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完成整車電子電氣系統(tǒng)fmea
5.協(xié)助供應(yīng)商開發(fā),負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流、問題跟蹤、故障排查與方案審核
任職要求:
1.電子工程、電力電子、自動(dòng)化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.5年以上電動(dòng)車電子電氣系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),參與過電動(dòng)車實(shí)際量產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目
3.熟悉電動(dòng)車整車電子電氣架構(gòu)開發(fā)流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備輔助駕駛adas系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)、汽車電子可靠性設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,能全面處理電動(dòng)車設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的各種技術(shù)工作
工作地點(diǎn)
地址:攀枝花西區(qū)天津-濱海新區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計(jì)有限公司
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