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根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就山東輕工職業(yè)學院2025年公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位類別及考試形式

本次招聘崗位包括教師崗、輔導員崗。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試與面試均由山東輕工職業(yè)學院統(tǒng)一組織實施。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的道德品行。

（三）應聘初級專技崗位的，年齡應在40周歲及以下（1984年3月以后出生）；應聘中級專技崗位的，年齡應在45周歲及以下（1979年3月以后出生）；應聘高級專技崗位的，年齡應在50周歲及以下（1974年3月以后出生）。

（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、技能等要求。

招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關(guān)系。崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員在報名時應如實填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并提供相應證明。

時限要求：普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得。與國（境）內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員還應于2025年9月30日前取得國（境）外學歷學位認證材料。

其他人員的學歷、學位證書應在2025年3月17日以前取得。

其他未明確的時間計算截止日均為2025年3月17日。

（五）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2025年3月17日。

（六）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

三、招聘崗位及具體要求

（一）招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見附件1《山東輕工職業(yè)學院2025年公開招聘崗位一覽表》。

（二）關(guān)于招聘專業(yè)

招聘崗位要求門類、一級學科的，相應門類、一級學科下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。招聘崗位要求中在門類、一級學科名稱后加括號注明二級學科或研究方向的，該門類、一級學科下的相應二級學科專業(yè)畢業(yè)生和相應研究方向畢業(yè)生方可應聘。崗位要求專業(yè)為學術(shù)碩士專業(yè)名稱的，含相關(guān)專業(yè)的專業(yè)學位。鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向、畢業(yè)論文和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位或其主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)要求進行資格審核。

四、報名與初審和繳費

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2025年3月17日09:00—3月21日16:00。

初審時間：2025年3月17日09:00—3月22日12:00。

繳費時間：2025年3月17日09:00—3月22日16:00。

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸山東輕工職業(yè)學院官網(wǎng)“學院公告”專欄（網(wǎng)址：http://www.sdlivc.edu.cn/），點擊“山東輕工職業(yè)學院2025年公開招聘報名入口”，如實填寫、提交個人報名信息資料，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名截止（3月21日16:00）后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，僅能對原報名信息進行補充和修改。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致，提交的應聘信息必須真實、有效、完整。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接撥打招聘單位咨詢電話（詳見附件1）。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。學校選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。報名初審結(jié)果，由應聘人員通過報名系統(tǒng)查詢。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

（三）網(wǎng)上繳費

根據(jù)市發(fā)展改革、財政部門核定的標準，筆試考務費為每人每科50元。通過初審的應聘人員，除經(jīng)認定符合免筆試考務費條件外，應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費；逾期未交費的，視為棄權(quán)。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月26日9:00—3月29日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名登記表和誠信承諾書（筆試及現(xiàn)場資格審查時需提供）。

符合免筆試考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名截止（3月21日16:00）前將免筆試考務費有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進行確認（免筆試考務費條件、所需材料和聯(lián)系電話詳見附件2）。免筆試考務費認定結(jié)果通過電子郵件回復，未通過認定人員請及時繳費。通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。

（四）取消、核減計劃

報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（1:3）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消崗位核減計劃情況在山東輕工職業(yè)學院網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。

五、考試與資格審查

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、教學基礎(chǔ)知識（教育學、心理學）、職業(yè)教育知識等相關(guān)內(nèi)容。筆試時間為2025年3月29日，具體時間、地點和相關(guān)要求以學校網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)，按1:3的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人選，并按規(guī)定程序在學校網(wǎng)站面向社會公布。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍；達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見附件3，具體要求以學校網(wǎng)站發(fā)布的資格審查公告為準。

學校選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

資格審查范圍人員未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低在筆試合格人員中依次遞補，并按規(guī)定程序在學校網(wǎng)站面向社會公布。

（三）面試

根據(jù)崗位特點，面試分別采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化測試等方式進行。面試的具體時間、地點、方式等具體要求以學校網(wǎng)站面試公告為準。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。根據(jù)市發(fā)展改革、財政部門核定的標準，面試考務費每人70元。

（四）總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績、面試成績各占40%、60%的比例，計算考試總成績。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一崗位應聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

六、考察和體檢

由學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾?、體檢根據(jù)考試總成績排名順序，由高分到低分先按1:1的比例進行。其中，2025年畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行；國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學歷學位認證后進行。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，學?？梢砸笾匦麦w檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，學校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

公示期間有異議的，學校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校提出聘用意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理，納入人員控制總量實名制。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由山東輕工職業(yè)學院負責解釋。

咨詢電話：

山東輕工職業(yè)學院人力資源管理處0533-6811613

監(jiān)督電話：

山東輕工職業(yè)學院紀委機關(guān)0533-6821189

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