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西北政法大學(xué)2019年教學(xué)科研崗位人才引進(jìn)與招聘計(jì)劃

一、教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃

2.碩士原則上要求年齡28歲以下（1991年7月1日后出生）；博士原則上要求年齡35歲以下（1984年7月1日后出生）。

3.招聘的博士原則上均應(yīng)同時(shí)進(jìn)入我校博士后流動(dòng)站做師資博士后研究工作，并享受講師最高級(jí)崗位待遇。師資博士后相關(guān)政策請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃?dòng)站管理辦公室，聯(lián)系人：包老師，電話：029-88182599。

二、相關(guān)待遇

（一）高層次人才

1.為具備二級(jí)以上教授崗位聘用條件者提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元，配備獨(dú)立工作室一間，并提供150平方米左右住房一套，房?jī)r(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行；

2.為具備三級(jí)教授崗位聘用條件者提供安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元，配備獨(dú)立工作室一間，并提供130平方米左右住房一套，房?jī)r(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行。

（二）為教學(xué)科研崗位招聘的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才

1.發(fā)放安家費(fèi)6萬(wàn)元；

2.提供科研啟動(dòng)費(fèi)6萬(wàn)元。

（三）對(duì)具有博士學(xué)位人員納入學(xué)校事業(yè)單位編制管理；對(duì)具有碩士學(xué)位人員實(shí)行人事代理管理。

（四）人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績(jī)效工資按照同工同酬的原則，參照學(xué)校同崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；人事代理人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

三、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nwupl.cn）資料下載欄目下載并填寫(xiě)《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報(bào)名材料（《登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時(shí)發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱，郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位-本人姓名”。人事處聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

四、其他事項(xiàng)

（一）教學(xué)科研崗位博士的招聘要求見(jiàn)各單位招聘公告或工作安排，碩士的招聘要求見(jiàn)人事處招聘公告，學(xué)工部（輔導(dǎo)員）的招聘要求見(jiàn)2019年度輔導(dǎo)員招聘公告。

（二）為了保證招聘工作的公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，凡與我校教職工有直系血親關(guān)系的碩士畢業(yè)生，不參與應(yīng)聘。