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陜西理工大學創(chuàng)建于1958年,先后歷經(jīng)漢中大學、漢中師范學院與北京大學漢中分校、陜西工學院等發(fā)展階段。2001年，漢中師范學院與陜西工學院合并為陜西理工學院，2016年經(jīng)教育部批準，更名為陜西理工大學。學校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市，這里氣候溫潤，宜學宜居，素有“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學?，F(xiàn)有15個學院和1個教學實驗實訓中心，1個中外合作辦學機構，設有60個本科專業(yè)，全校共有全日制在校生2.3萬余人。

學校堅持以學科建設為龍頭，深入實施一流學科建設工程，學校及生物學學科被列為省級“雙一流”培育高校及相關學科。學校擁有6個省級重點學科（特色學科），9個一級學科碩士學位授權點，11個碩士專業(yè)學位授權點，46個二級學科招收培養(yǎng)學術型碩士研究生，34個方向招收培養(yǎng)專業(yè)碩士學位研究生，校內(nèi)外研究生導師近千人。

學校建有1個省部共建類國家重點實驗室——秦巴生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室（培育）、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1個全國人文社會科學普及基地、1個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、4個省級實驗室、2個省級高校哲學社會科學重點研究基地、2個文科哲學智庫、1個省級博士后創(chuàng)新基地、1個省級院士專家工作站和34個省級研究中心和服務平臺。

學校擁有機械設計制造及其自動化等8個國家一流專業(yè)建設點，經(jīng)濟學等15個省級一流專業(yè)建設點，2個國家級特色專業(yè)，1個國家級和6個省級專業(yè)綜合改革試點建設項目，6個省級特色專業(yè)，3個省級名牌專業(yè)，8個省級實驗教學示范中心，7個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，2個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點學院，10個省級教學團隊，14名省級教學名師，1個國家級和6個省級大學生校外實踐教育基地，1個省級中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，1個省級勞動教育實踐基地。

學?，F(xiàn)有專任教師1265人（其中博士357人，高級專業(yè)技術職務518人，二、三級教授20人）；柔性引進院士5人（其中雙聘院士3人）、長江學者特聘教授4人、國家“杰青”1人、國家“優(yōu)青”1人；入選陜西省省級人才項目20余人；現(xiàn)有國務院特殊津貼，全國優(yōu)秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優(yōu)秀教師獎，陜西省先進工作者、巾幗建功標兵、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者40余人。

為深入推進人才強校戰(zhàn)略實施，學校常年面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀人才。

一、招聘計劃

陜西理工大學2024年博士招聘崗位

二、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義國家。

2.遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，具有良好的思想品德，熱愛教育事業(yè)，教書育人，潛心鉆研。

3.具備適應崗位要求的身體素質(zhì)，身心健康。

4.國（境）內(nèi)外高?；蚩蒲性核┦垦芯可厴I(yè)并獲得博士學位。

（二）招聘類別

2024年12月底前獲得博士學位的博士研究生或博士后流動站出站人員，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，在所從事科研領域中獲得一定學術成就，產(chǎn)生一定社會效益。

A類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過35周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得A類科研業(yè)績（生物、材料、化學、環(huán)工、物理專業(yè)方向只招A類博士）。

事業(yè)單位面試時間

B類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得B類科研業(yè)績。

C類博士：博士畢業(yè)生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得C類科研業(yè)績。

D類博士：達不到A類、B類、C類博士招聘條件，但又屬教學科研單位急需的人員，年齡一般不超過38周歲，具有較大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，已發(fā)表多篇高水平論文，試講效果良好。

注：各類業(yè)績成果及項目級別認定參照《陜西理工大學博士人才引進管理辦法（試行）》（陜理工校發(fā)〔2024〕36號）執(zhí)行。

三、聘期與待遇

1.聘期：每個聘期為6年。

2.待遇：

特別說明：我校教師招聘投遞簡歷、來?？疾炀皇杖∪魏钨M用，報銷博士來?？疾焱德焚M（火車硬座或硬臥，高鐵二等座，汽車票），免費住宿。

3.中期考核合格后轉(zhuǎn)為省級事業(yè)單位編制管理。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過陜西理工大學官網(wǎng)（）、學校網(wǎng)站人才招聘欄網(wǎng)（）等面向社會發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名起止時間：2024年5月1日-2024年12月31日，期間招滿為止。

2.報名方式：應聘人員將個人中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、有代表性的學術論文或著作等、《陜西理工大學博士應聘人員登記表》（見附件下載）以壓縮文件形式發(fā)送至應聘學院聯(lián)系人郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+應聘學院+所學專業(yè)+畢業(yè)院校。相關證明材料原件須在試講時提供，主要包括：畢業(yè)學校的推薦材料（含在校思想政治表現(xiàn)材料）、已獲得的學歷學位證書、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明專利等）。

3.報名要求：因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。應聘人員對所提交報名材料的真實性負責，材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、 錄用資格。一人限報一個崗位。

（三）資格審查

學校對應聘人員進行資格審核（招聘單位主要對專業(yè)進行審查并對其他條件進行初審、人事處復核）。

（四）考核

招聘單位按照學校公開招聘有關要求對應聘人員進行思想政治表現(xiàn)和業(yè)務能力雙重考察，并安排心理健康測評。

業(yè)務能力考察：重點測試應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、崗位能力、理論素養(yǎng)、教學技能、教態(tài)教風、語言表達以及與崗位相適應的科研學術水平、業(yè)務能力、思維能力等方面的素質(zhì)和能力。根據(jù)招聘單位實際可采取面試、講課、答辯、技能測試等方式進行。

心理健康測評主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，實行一票否決制。

心理健康測評委托學校心理健康中心組織實施；思想政治表現(xiàn)審查由各二級單位分黨委（黨總支）負責組織實施，考察結果要包括寫實性的說明和結論性的內(nèi)容?？疾煲庖姴牧嫌煞贮h委（黨總支）負責人簽字并蓋章確認。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)各二級單位的考核、考察和心理測評結果，確定擬聘人員。

（六）學校研究審議及公示

學校根據(jù)考察和心理測試結果確定擬錄用人員，報經(jīng)學校審批通

過后，分批進行公示，并發(fā)布擬引進人員公告。公示期 5 個工作日。

（七）體檢

通過考察的擬聘人員在學校指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。

（八）聘用報到

公示期滿無異議，應屆畢業(yè)擬錄用人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議，持

所有學歷的畢業(yè)證、學位證到人事處辦理報到手續(xù)，簽訂博士工作協(xié)議；國（境）外畢業(yè)擬錄用人員持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》到人事處辦理報到手續(xù)，簽訂博士工作協(xié)議；有工作單位擬錄用人員持所有學歷的畢業(yè)證、學位證，解除人事關系相關證明材料與學校簽訂博士工作協(xié)議，并辦理個人檔案轉(zhuǎn)遞事宜。

未按期簽約及辦理報到手續(xù)的，視為自動放棄，取消錄用資格。

五、招聘聯(lián)系方式

招聘公告

人事處：劉老師：0916-2641680；吳老師：0916-2641399

通訊地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)路陜西理工大學人事處

郵編：723001

陜西理工大學官網(wǎng)(通知公告欄)：

學校網(wǎng)站人才招聘欄網(wǎng)：

陜西理工大學

附件1：陜西理工大學博士應聘人員登記表.doc