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序號(hào)
招聘 崗位
招聘部門(mén)
招聘人數(shù)
學(xué)歷 學(xué)位
招聘專(zhuān)業(yè)
資格條件
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1
武裝干事
保衛(wèi)處(武裝部)
1
碩士研究生及以上
1.具有我校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)背景; 2.國(guó)防教育背景優(yōu)先。
1.中共黨員; 2.年齡45歲及以下; 3.有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神; 4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能獨(dú)立熟練操作計(jì)算機(jī); 5.具有一定科研能力; 6.熟悉學(xué)生軍訓(xùn)、征兵業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
倪老師 0772-3156273 18007723989 348291760@qq.com
2
實(shí)訓(xùn)室管理員
電子信息工程學(xué)院
1
碩士研究生及以上
具有我校開(kāi)設(shè)的電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)等電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景。
1.熱心實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,能夠參與實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作,愿意從事管理及服務(wù)工作; 2.具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;能獨(dú)立熟練操作計(jì)算機(jī),并能進(jìn)行電子實(shí)訓(xùn)設(shè)備、計(jì)算機(jī)及多媒體的維護(hù),以及計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝和維護(hù)工作; 3.參加省級(jí)及以上大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽、計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),五官端正,年齡在35周歲以下。
周老師 0772-3156765 18207729588 309232786@qq.com
3
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維干事
信息技術(shù)服務(wù)中心
1
碩士研究生及以上
與學(xué)校所設(shè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、電子技術(shù)以及計(jì)算機(jī)信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1.年齡35歲以下; 2.熱心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理服務(wù)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,能夠參與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)等建設(shè)工作,愿意從事管理及服務(wù)工作; 3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;能獨(dú)立熟練操作計(jì)算機(jī),并能進(jìn)行計(jì)算機(jī)及多媒體的維護(hù),以及計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝和維護(hù)工作;
黃老師 0772-3156917 18378313136 981206291@qq.com
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筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式
(三)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。具體資格審查時(shí)間另行通知。
(四)組織面試
1.通知面試
對(duì)于資格審核通過(guò)的考生,學(xué)校將提前3個(gè)工作日通知相關(guān)考生,通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)等。面試前仍聯(lián)系不上的考生將視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.組織面試
(1)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(2)面試
按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要,向?qū)W校人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交不足比例面試申請(qǐng),獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核合格人選。
(五)組織考核
學(xué)校人事處根據(jù)招聘單位面試情況,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
(六)組織查檔
學(xué)校對(duì)考核合格人選進(jìn)行個(gè)人人事檔案審查。
(七)體檢
對(duì)考核、查檔均合格的人員,學(xué)校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
(八)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在學(xué)校進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,學(xué)校按照上級(jí)有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
附件下載>;>;>;
![]() | 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)登記表.doc |
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年02月11日
原文標(biāo)題:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年一般管理崗招聘啟事_招聘信息及公示_公共服務(wù)_柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
文章來(lái)源:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(md5:94075db226e68864536c39a5bff2e81d)
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