根據(jù)《吉林省2024年春季組團(tuán)引才公告》有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)綠園區(qū)教育局資格審查、人員初篩，現(xiàn)將面試事宜公告如下：

一、面試人員

通過(guò)《吉林省2024年春季組團(tuán)引才公告》應(yīng)聘長(zhǎng)春市第八十七中學(xué)且資格審查合格并按照招聘崗位1：5初篩進(jìn)入面試的人員(進(jìn)入面試人員由用人單位電話(huà)通知;經(jīng)初篩未進(jìn)入面試人員，不再電話(huà)另行通知)。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年6月22日(星期六)早7：00開(kāi)始入場(chǎng)，7：30入場(chǎng)完畢

地點(diǎn)：長(zhǎng)春市第八十七中學(xué)南陽(yáng)校區(qū)(南陽(yáng)北路門(mén)進(jìn)入)

三、面試要求

1.面試方式及時(shí)長(zhǎng)。面試方式為試講，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，備課時(shí)長(zhǎng)20分鐘。面試成績(jī)按100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的不得作為擬聘人選。在面試成績(jī)合格人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。面試成績(jī)相同，采取面試加試的方式確定人選。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。由用人單位電話(huà)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶小二寸彩色免冠照片一張。

3.面試需要攜帶材料。本人務(wù)必?cái)y帶有效期內(nèi)身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)和《面試準(zhǔn)考證》。

4.注意事項(xiàng)

(1)本次面試不收取面試費(fèi)。

(2)考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘單位通知的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)封閉入闈。面試當(dāng)天早7：30前未入闈的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試期間，面試考生應(yīng)履行規(guī)定義務(wù)，遵守面試紀(jì)律要求，服從工作人員管理，自覺(jué)做到“六不準(zhǔn)”：①不準(zhǔn)面試時(shí)講出自己的姓名及有可能影響面試結(jié)果公平、公正的其他信息;②不準(zhǔn)著行業(yè)制服或明顯標(biāo)識(shí)服裝及飾品(例如：耳環(huán)、耳釘、項(xiàng)鏈、手鐲、手表、發(fā)卡、頭花、胸針等)進(jìn)入面試主考室;③不準(zhǔn)在面試封閉管理期間使用手機(jī)、電子腕表、平板電腦等具有通訊功能的設(shè)備(帶入封閉場(chǎng)所的手機(jī)等電子產(chǎn)品須關(guān)閉鬧鐘后關(guān)機(jī)并封存);④不準(zhǔn)未經(jīng)允許擅離候考室;⑤不準(zhǔn)違反、回避規(guī)定;⑥不準(zhǔn)有其他影響面試公平、公正或面試工作正常開(kāi)展的言行。

四、體檢、考察

事業(yè)單位引進(jìn)人才的體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考察工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)，考察工作除對(duì)應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信等情況審查外，要突出對(duì)應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

五、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

1.公示無(wú)異議后，由區(qū)教育局將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(碩士研究生、博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2024年12月31日)。聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，取消聘用資格。

5.擬聘人員必須在2024年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證(在2024年7月31日前已經(jīng)通過(guò)相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的考生不符合報(bào)考條件，取消聘用資格。

6.被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

七、待遇

參照現(xiàn)行綠園區(qū)中小學(xué)在編教師待遇核定和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，符合條件者同步享受長(zhǎng)春市級(jí)人才政策(具體政策按實(shí)際文件要求執(zhí)行)。

招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，提前離職的，按照辭職處理，解除其事業(yè)單位編制，按合同約定履行違約責(zé)任。

八、相關(guān)要求

1.請(qǐng)考生提前熟悉考點(diǎn)位置，合理規(guī)劃出行線(xiàn)路，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試場(chǎng)所。

2.面試工作結(jié)束后，將組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，如手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，需及時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，否則產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

3.面試工作如有調(diào)整，將在長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.luyuan.gov.cn/)發(fā)布公告，請(qǐng)考生予以密切關(guān)注。

區(qū)教育局聯(lián)系電話(huà)：0431-87605034

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組電話(huà)：0431-87605035

中共長(zhǎng)春市綠園區(qū)委組織部

長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)局

長(zhǎng)春市綠園區(qū)教育局

2024年6月17日

（責(zé)任編輯：小今）