吉林
吉林省農(nóng)村信用社（簡稱吉林農(nóng)信）始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構。2004年5月，作為深化改革的八家試點之一，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡稱吉林省聯(lián)社）正式成立，在省政府授權下，履行對全省農(nóng)村信用社的管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。全系統(tǒng)下轄52家法人機構，包括39家農(nóng)村商業(yè)銀行和13家縣級聯(lián)社，營業(yè)網(wǎng)點近1,700個，員工2.6萬人。資產(chǎn)總額超過一萬億元，資產(chǎn)總額、存貸款余額均居全省銀行業(yè)金融機構首位，是省內(nèi)網(wǎng)點數(shù)量最多、服務范圍最廣、支農(nóng)力度最大的地方性金融機構。
金融科技部是吉林省聯(lián)社的一級部門，內(nèi)設8個中心，現(xiàn)有員工162人，本科及以上學歷人員占比超過94%，以“安全可控、服務高效、創(chuàng)新引領、合作共贏”為基本原則，致力于吉林農(nóng)信信息科技規(guī)劃與落地、基礎設施建設與維護、信息系統(tǒng)開發(fā)與維護、信息科技風險防控等，經(jīng)過多年創(chuàng)新發(fā)展，已經(jīng)形成完備的項目管理、研發(fā)測試、運行維護、風險防控、信息安全、質(zhì)量管理體系。
為進一步加強人才隊伍建設，推動業(yè)務快速發(fā)展，為戰(zhàn)略轉型提供強有力的人力支持和保障，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社現(xiàn)公開招聘信息科技人才，工作地點在吉林省長春市。具體招聘崗位、條件要求和招聘程序如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘類型 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 后臺開發(fā)工程師崗1 | 校園招聘 | 若干 |
| 2 | 后臺開發(fā)工程師崗（金融課題研究方向） | 校園招聘 | 若干 |
| 3 | 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師崗1 | 校園招聘 | 若干 |
| 4 | 網(wǎng)絡安全工程師崗1 | 校園招聘 | 若干 |
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
4.具有較強的責任感和較好的職業(yè)操守，適應工作能力強；
5.具有較強的團隊協(xié)作精神、人際溝通能力、學習領悟能力，能承擔較大的工作壓力；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.無重大債務和民事糾紛；
8.符合吉林農(nóng)信親屬回避的有關規(guī)定；
9.具有符合職位要求的工作能力。
（二）崗位職責和任職要求
具體崗位職責及任職要求見附件《吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘崗位職責及任職要求》。
三、報名方式
掃描下方二維碼報名，不接收其他形式報名。
四、招聘程序
掃碼報名→簡歷篩選→考試通知→組織考試→面試復試→擇優(yōu)擬錄→背景調(diào)查→體檢→公示錄用→簽署勞動合同（應屆生畢業(yè)前簽署三方就業(yè)協(xié)議）→試用期考核（試用期不合格解除勞動合同）→轉正。
五、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應在規(guī)定時間內(nèi)報名，只允許報考一個職位。逾期系統(tǒng)將自動關閉，不再受理報名事宜。
?。ǘ溉藛T個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式準確無誤、手機暢通。本次招聘有關事宜將通過應聘人員預留手機號碼通知，因聯(lián)系方式填報不準確導致的相關后果由應聘人員自負。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知，敬請諒解。
（四）我單位對本次招聘享有最終解釋權，可根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序；對于未錄用到應聘崗位的人員，如有空缺合適崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以調(diào)劑。
（五）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消其錄用資格。如已錄用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
?。┍敬握衅高^程中，我單位不委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
報名咨詢電話：0431-89668075、0431-89668071。
附件：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘崗位職責及任職要求.xls
