吉林省公路管理局是吉林省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制后勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘勞務(wù)派遣制后勤工作人員，1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和品行。

3.具有奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

4.有較好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，心理健康，面貌及體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)。

（二）崗位具體條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位的年齡在30至40周歲之間，身高1.55米以上，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：后勤工作；單位交辦的其他工作。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事或治安管理處罰的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

三、工資待遇

后勤工作人員工資性實(shí)際月收入為2800元（滿(mǎn)勤、稅后），由彩虹公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人應(yīng)繳部分由單位代扣代繳）。提供早餐和午餐。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名以電子版形式投遞到郵箱：rczp2020@126.com，郵件標(biāo)題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。（報(bào)名人員自行下載《勞務(wù)派遣工作人員招聘報(bào)名表》。如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的；視為放棄應(yīng)聘資格。）

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日－2024年9月4日止。

咨詢(xún)電話(huà)：0431－85611156

四、招聘面試

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

五、聘用方式

面試通過(guò)人員按程序與彩虹公司辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。由省公路局負(fù)責(zé)日常綜合管理等方面工作。日常考核與管理主要由辦公室負(fù)責(zé)，指派執(zhí)行崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。