一、學校簡介

財經(jīng)學院是經(jīng)教育部批準的全日制民辦普通本科高等學校，始建于1988年。學校以經(jīng)濟學和管理學類專業(yè)為主，設(shè)置經(jīng)、管、法、文、理、工、教7大學科門類，開設(shè)會計學、金融學、數(shù)字經(jīng)濟等31個本科專業(yè)，下設(shè)11個學院、3個教學部，在校學生12000余人。學校歷經(jīng)35年發(fā)展建設(shè)，已成為省碩士學位授予單位立項建設(shè)A類高校(省內(nèi)民辦高校唯一)、省人才培養(yǎng)改革示范校、省三全育人綜合改革試點校、省黨建工作示范高校，辦學條件日臻完善、師資力量不斷增強、學科建設(shè)成就顯著、科研水平明顯提升、國際交流不斷深化、人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會影響力穩(wěn)步提高。在教育部雙萬計劃建設(shè)中我校入選3個國家級一流專業(yè)和7門國家級一流課程總數(shù)量位居全國民辦高校第一名，在中國校友會民辦大學綜合排名連續(xù)三年位居全國10強、吉林省首位，2023年軟科民辦財經(jīng)類高校排名位居全國第6名，穩(wěn)居中國頂尖應(yīng)用型大學行列。構(gòu)建了多主體、四對接、七共建校企協(xié)同育人機制，創(chuàng)建了一引領(lǐng)、兩融合、三并重、四突出人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才。

學校坐落于風景秀麗的長春市凈月開發(fā)區(qū)，占地81萬平方米，總建筑31萬平方米，教學儀器設(shè)備總值近一億元。學?，F(xiàn)擁有國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1個，國家級眾創(chuàng)空間1個，國家級高技能人才培訓基地1個，國家級科普教育基地1個，省級虛擬仿真實驗教學示范中心1個，省級實驗教學示范中心2個，省級發(fā)展中心1個，省級大學生實踐教育基地1個，省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實訓基地1個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范基地1個，省級校企聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新實驗室1個。學校6600平方米的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，同時也是省教育廳、人社廳、工信廳、科技廳認定的省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺。

堅持人才強校戰(zhàn)略。有國務(wù)院特殊津貼獲得者、國家高校設(shè)置專家、評估專家、學科領(lǐng)軍人才、省突出貢獻專家、省拔尖創(chuàng)新人才、省模范教師、省教學名師省優(yōu)秀教師、省師德標兵，形成了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、具有國際視野的高水平師資隊伍。

學校辦學層次邁上新臺階，人才培養(yǎng)工作實現(xiàn)新突破，與吉林財經(jīng)大學、長春理工大學、長春工業(yè)大學、吉林建筑大學、韓國嘉泉大學等國內(nèi)外高校聯(lián)合培養(yǎng)博士、碩士研究生。

學校緊密圍繞數(shù)字中國、數(shù)字吉林戰(zhàn)略，主動服務(wù)吉林省464發(fā)展格局，主動對接吉林省創(chuàng)新型省份建設(shè)和長春市六城聯(lián)動規(guī)劃發(fā)展需求，開展產(chǎn)教融合、科教融匯、科創(chuàng)融通的三位一體的有組織的科學研究。

學校實行開放辦學模式，不斷擴大對外交流與合作。2014年學校成為國際大學校長聯(lián)合會成員以來，與美國、英國、德國、捷克、日本、韓國等十多個國家和地區(qū)的多所大學建立了校際交流合作關(guān)系。2022年10月，教育部批準我校與美國特洛伊大學合作舉辦金融工程專業(yè)本科教育項目，是我校教育國際化新的里程碑。

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

二、招聘對象

1.碩士研究生，博士研究生。雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.有高校教學經(jīng)驗的講師、副教授、教授。

3.高層次人才及銀齡教師。

三、基本條件

1.熱愛黨的教育，學風嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下。

5.銀齡教師暨從高校退休有一線教學科研經(jīng)驗的副高級職稱以上教師。

四、招聘專業(yè)

五、薪資待遇：

1.碩士研究生每月工資5600元以上;帶薪寒暑假;五險一金。

2.博士研究生入職即享受副教授職稱工資待遇;每月工資1萬元以上;另有安家費和科研啟動經(jīng)費;帶薪寒暑假;五險一金。

3.有高校教學經(jīng)驗的講師、副教授、教授按我校相對應(yīng)的職稱級別兌現(xiàn)工資待遇;帶薪寒暑假;五險一金 。

4.引進人才同時可按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》以及長春財經(jīng)學院關(guān)于落實吉林省《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》的實施辦法享受相關(guān)配套待遇。

5.高層次人才及銀齡教師待遇面議。

6.學校招聘公告以學校官網(wǎng)為準(詳見www.ccufe.edu.cn人才招聘版塊)。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0431-84529122

聯(lián) 系 人：王老師

簡歷郵箱：rsc4529153@163.com

聯(lián)系地址：長春市凈月區(qū)擎天樹街58號長春財經(jīng)學院人事處314辦公室

郵 編：130122

七、重要聲明

1. 我校除高校人才網(wǎng)之外，從未委托授權(quán)任何社會機構(gòu)或個人進行招聘活動。請廣大求職者保持警惕，認真核實任何未經(jīng)我校公開發(fā)布的招聘信息，以免受到虛假信息的誤導而上當受騙。

2. 我校的招聘工作統(tǒng)一由學院人事處負責組織實施。所有的招聘信息都將通過我校官方網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程不存在任何中間環(huán)節(jié)，全程由學校人事處專人負責，并且整個招聘過程中不會以任何名義收取任何費用。