根據《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、吉林省人力資源和社會保障廳《關于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號）精神，雙遼市擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員102名（其中專項招聘高校畢業(yè)生70名）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正；

本次招聘，各崗位均不設開考比例。

（五）打印準考證

1.《準考證》打印時間另行在雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）發(fā)布通知。

2.考生登錄報名網站，用A4紙自行下載打印。筆試的時間、地點和要求以準考證為準，逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負（面試、體檢等環(huán)節(jié)需持有筆試準考證，請考生妥善保存）。

四、考試與資格條件復審

（一）筆試

1.時間：詳見準考證。

2.筆試均為客觀題，采取閉卷的方式進行。報考衛(wèi)生系統(tǒng)（除財務管理崗位外）考試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》，其他崗位考試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.根據《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),對符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生,在網上繳費成功后，于2024年7月8日至9日（8：30時-11:30時，13:30時-17:00時），將本人身份證、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、報名繳費成功頁面紙質版等相關資料原件及復印件送至雙遼市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科(地址:雙遼市鄭家屯大街2843號),逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市退役軍人事務局對享受加分政策的考生資格進行審驗，經審驗合格的在雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示7個工作日。

4.考生于筆試結束5個工作日后在報名網站上查詢筆試成績。筆試試卷全部為客觀題,采用機讀標準化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。閱卷工作采用分數處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,不接受考生成績復查申請。

（二）資格條件復審

依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:3比例的，按實際人數確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經資格條件復審，合格的確定為面試人選。經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時間進行資格條件復審的人員按自動放棄處理，不再另行通知。在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試采取結構化面試。面試實行百分制，考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數點后兩位。

資格復審及面試相關事宜將在雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）另行公告。

（四）考試成績計算方法

總成績按百分制計算，滿分100分，及格線為60分。低于及格線的考生，不得作為體檢人選?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

如考生總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績相同，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據的);沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

（一）面試結束后，在總成績及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢工作到指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢時間另行通知，具體關注雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）。

（三）體檢合格的考生，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

（四）無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位總成績在及格線以上人員中從高分到低分順序依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示7個工作日。

七、聘用

（一）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)。

（二）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格；在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系且無法提供聘用所需材料的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）本次招聘，被聘用人員服務期為五年（含試用期一年），試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（五）2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，須于2024年12月31日前提供報考崗位所要求的畢業(yè)證、學位證，未能提供的取消聘用資格。

八、紀律要求

考生應對提交的信息和材料的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，一經核實，均取消考試、體檢、聘用等相關資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.此公告如有未盡事宜，將通過雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）發(fā)布補充公告，請注意查詢。

2.此次招聘的有關政策，由雙遼市人力資源和社會保障局負責解釋說明（電話：0434-7667015）；具體崗位條件由招考單位負責解釋說明（電話詳見附件1）。

3.本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.雙遼市人民政府網站（http://www.shuangliao.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請各位考生注意查詢。凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格，不另行電話通知。

5.本次招聘如出現空崗、遞補等情況，由招聘工作領導小組研究具體事宜。

溫馨提示：事業(yè)單位公開招聘考試包含涉密環(huán)節(jié)和內容，請各社會機構、各考生審慎對待，依法依規(guī)對外提供或公布信息，如有違法違規(guī)行為，考試組織部門保留依法追究權利。

附件1：《2024年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）資格條件一覽表》

附件2：《2024年雙遼市事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生報名推薦表》

雙遼市人力資源和社會保障局

2024年6月24日