為扎實推進縣屬國有企業(yè)人事制度改革，健全和完善市場化用工，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體公告如下:

一、工作原則

2023年事業(yè)單位筆試

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘職位

南陵縣龍?zhí)镀嚵悴考a(chǎn)業(yè)園有限公司總經(jīng)理1名。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、能力素質(zhì)；

4.具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設能力；

5.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.年齡在50周歲及以下（1973年3月15日及以后出生）；

2.工商管理專業(yè)、法學專業(yè)本科及以上學歷；

3.中共黨員；

4.具有會計師或經(jīng)濟師專業(yè)職稱；

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

5.需滿足以下條件之一：①擔任企業(yè)領導班子職務5年以上（含5年）且從事投融資工作5年以上（含5年）；②擔任機關事業(yè)單位中層正職及以上職務4年以上（含4年）且從事投融資工作4年以上（含4年）。

（三）不得參加公開招聘的情形

1.在讀的全日制普通高校學生；

2.現(xiàn)役軍人；

遼寧事業(yè)單位考試

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.機關事業(yè)單位在編人員近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職或基本合格及以下等次的；

8.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

9.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

2023年事業(yè)單位

本次招聘工作委托南陵縣人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱縣人才集團）組織實施，相關信息通過“南陵縣人民政府網(wǎng)”（https://www.nlx.gov.cn/）、“南陵先鋒網(wǎng)”（http://nl.whxf.gov.cn/）發(fā)布。

（一）報名

2023年公務員招考

1.報名時間：2024年3月21日至22日（工作時間）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，應聘人員將相關材料原件和復印件交送至縣人才集團（南陵縣籍山鎮(zhèn)籍山大道5號紫云英人才產(chǎn)業(yè)園二樓208室）。

3.報名材料：①《南陵縣國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘報名表》（附件一）；②身份證；③畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷認證報告；④工作經(jīng)歷證明（包括社保繳費證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關資料）；⑤職稱和職業(yè)資格等相關材料；⑥近期二寸免冠彩照2張。

（二）資格審查

對應聘人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或者提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。審查結(jié)果將通過電話、短信或者郵件等方式予以通知。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，重點測試應聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及儀表氣質(zhì)等方面。 面試成績最低控制合格分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的不予進入考察、體檢和聘用程序。

面試成績在“南陵縣人民政府網(wǎng)”“南陵先鋒網(wǎng)”發(fā)布。根據(jù)面試成績，取成績最高者進入考察、體檢環(huán)節(jié)（若最高分相同，則一并進入）。

（四）考察與體檢

1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。

3.考察、體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，按面試成績高低順序予以遞補。

（五）公示

擬任人選在“南陵縣人民政府網(wǎng)”“南陵先鋒網(wǎng)”進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

五、管理和待遇

（一）聘任管理

聘用人員實行任期制，3年為一個任期，試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)，解除勞動合同關系。任期表現(xiàn)較好的，可以續(xù)聘。聘用人員須將組織、人事、工資等關系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，其中機關事業(yè)單位在編人員聘任后不再保留原有身份。

（二）薪酬待遇

按照縣屬國有企業(yè)相關薪酬待遇文件執(zhí)行。

六、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.應聘人員所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任自負。

縣人才集團電話：0553-237975613857207379（曾女士）

本公告由縣人才集團負責解釋。

附件：南陵縣國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘報名表.docx

南陵縣人才發(fā)展集團有限公司

2024年3月15日