吉林省華欣數(shù)字科技股份有限公司（以下簡稱“華欣公司”）是吉林省國有資本運營有限責任公司控股、長春新發(fā)投資有限公司參股的國有控股企業(yè)。華欣公司確立“與客戶共同成功”的宗旨，秉承“快速反應精準閉環(huán)”的工作理念，聚焦行業(yè)確定平臺化服務、數(shù)字化運營、生態(tài)化合作、智能化應用四大業(yè)務發(fā)展方向，打造領先的創(chuàng)新型數(shù)字產業(yè)運營服務商，力爭用3-5年時間成為東北亞區(qū)域和數(shù)字經濟領域具有競爭力和影響力的上市企業(yè)。為了適應公司的發(fā)展需要，滿足各層級人員需求，不斷提升公司業(yè)務和管理水平，根據(jù)公司人員崗位編制空缺情況及人才儲備需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體方案如下：

一、招聘時間

2022年6月10日至2022年6月30日

二、招聘信息發(fā)布渠道

1．吉林省國資委官方網(wǎng)站

2．智聯(lián)招聘網(wǎng)站

三、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘工作人員3人，其中：

1.招聘運營推廣業(yè)務主管1人。

2.招聘方案工程師1人。

3.招聘行政司機1人。

四、崗位職責和任職要求

（一）運營推廣業(yè)務主管（1人）

1.崗位職責：

（1）根據(jù)市場部門的需求做出項目可行性分析，在分析通過后交由產品部門設計原型，設計完成后提交研發(fā)部門進行開發(fā)和上線，測試部門完成測試；

（2）產品上線后配合技術部門跟蹤用戶反饋、分析用戶數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析對產品進行再設計和完善，交由技術部門完善、再測試，進行循環(huán)迭代；

（3）根據(jù)市場部門的合同，在用戶運營、社區(qū)運營、市場運營內，獨立或聯(lián)合渠道確定運營內容；

（4）幫助產品進行推廣，促進用戶使用，提升用戶粘性，利用包括但不限于活動策劃、事件營銷、合作換量、社區(qū)社群推廣等手段進行工作，確保公司高毛利。

2.任職要求：

（1）全日制大專及以上學歷；

（2）具備從業(yè)經驗5年以上，有國企及事業(yè)單位工作經驗優(yōu)先；

（3）具有運營或重要行業(yè)開發(fā)、管理和服務經驗；

（4）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力，具有較強的團隊合作意識和服務意識；

（5）黨員優(yōu)先。

（二）方案工程師（1人）

1.崗位職責：

（1）與戰(zhàn)略客戶部和生態(tài)合作部協(xié)同工作，負責支持市場人員了解客戶的需求和問題；

（2）配合市場人員收集和整理客戶需求反饋，對需求分析后，通過資料搜集、市場分析、做出方案；

（3）根據(jù)市場人員或客戶提出的意見，修改方案，并提交最終方案；

（4）負責投標工作技術部分的標書編制工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大專及以上學歷，計算機、教育或通信等相關專業(yè)，年齡40周歲以下；

（2）具備云計算、大數(shù)據(jù)或教育行業(yè)從業(yè)經驗5年以上；

（3）具有重大客戶或重要行業(yè)開發(fā)、管理和服務經驗；

（4）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力，具有較強的團隊合作意識和服務意識。

（三）行政司機（1人）

1.崗位職責：

（1）負責內部公車使用，對外商務接送；

（2）負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

（3）遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；

（4）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡40周歲以下，身體健康；

（2）持c1牌以上的駕照，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；

（3）無重大交通事故記錄，具有較強的安全意識；

（4）知曉商務接待禮儀，具有服務意識；

（5）退伍軍人優(yōu)先。

五、招聘聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：荊女士

簡歷投遞郵箱：jinglei@huaxinshuzi.com

附件：公開招聘報名表

附件:

公開招聘報名表.doc