為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和省委、市委關(guān)于人才工作有關(guān)要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽市財(cái)政局 洛陽市值**引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))文件精神及**公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院黨委研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門同意，洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)決定面向社會(huì)引進(jìn)工作人員60名，洛陽市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向社會(huì)引進(jìn)工作人員1名(保健院代管，共同組織實(shí)施)。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以院黨委書記、院長為組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

　　4. 具備擬聘用職位要求的資格條件;

　　5. 符合崗位要求的其他條件。

　　(二)年齡要求

　　碩士研究生學(xué)歷不大于40周歲，博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。

　　年齡計(jì)算方法為：截止2022年10月1日，不大于40周歲(1981年10月1日以后出生)，不大于45周歲(1976年10月1日以后出生)，不大于50周歲(1971年10月1日以后出生)。

　　(三)職位要求

　　報(bào)考者須滿足《2022年洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)招才引智職位表》(附件1)中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求。其中，2023年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件或證明，2023年國外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的相關(guān)證件或證明。

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)不得報(bào)考情形

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3. 近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、**公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　4. 現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定**低服務(wù)年限的**工作人員;

　　5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**的人員。

　　三、招聘計(jì)劃和職位

　　詳見《2022年洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)招才引智職位表》(附件1)。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名方式

　　本次**招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　登錄中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，進(jìn)入求職招聘活動(dòng)專欄，選擇洛陽市婦幼保健院，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，并登錄洛陽市婦幼保健院官方網(wǎng)站首頁(https://www.lyfybj.net.cn/)人才招聘模塊，或直接點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址(https://jinshuju.net/f/QoYscA)投遞簡歷報(bào)名，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

　　報(bào)名起止時(shí)間：2022年10月13日9:00至11月30日17:00。

　　考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

　　(二)資格審查

　　通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名截止時(shí)間前，報(bào)考資料不全或不符合所報(bào)考崗位要求的，考生可補(bǔ)充資料或更換報(bào)考崗位。2022年11月30日17: 00報(bào)名截止，所有考生不能再報(bào)考或更改報(bào)名信息及補(bǔ)充資料。

　　資格初審截止時(shí)間：2022年12月1日12:00時(shí)。

　　擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

　　擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的、急需短缺專業(yè)(詳見職位表)不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

　　資格審查貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

　　資格審查結(jié)果將在洛陽市婦幼保健院官方網(wǎng)站予以公示。

　　(三)考試方式

　　1. 直接進(jìn)入面試。

　　2. 面試資格確認(rèn)

　　考生須在面試前到用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效?？忌毺顚憽?022年洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件2)或《2022年洛陽市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件2)一式1份，并提交以下材料(原件及1份復(fù)印件)：

　　(1)有效身份證。

　　(2)歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(3)已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

　　(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、住培合格證、職稱證等。若已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核，暫未取得規(guī)培合格證，請(qǐng)?zhí)峁┮?guī)培單位開具的通過規(guī)培考核證明;若正在規(guī)培期間，還未參加規(guī)培考核，請(qǐng)?zhí)峁┮?guī)培單位開具的規(guī)培時(shí)間證明。(報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料)

　　(5)工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。(報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料)

　　(6)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

　　面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　3. 面試人員的確定

　　通過面試資格確認(rèn)并予以公示的確定為參加面試人員，直接進(jìn)入面試。

　　4. 面試

　　面試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試采用專業(yè)化面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

　　面試成績滿分為100分，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　考生須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證及《2022年洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件2)、《2022年洛陽市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件3)參加面試。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　5. 總成績

　　總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，考生面試成績依次按成績高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績相同，依次按學(xué)歷層次確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

　　考生的面試成績將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

　　(五)考察

　　對(duì)于體檢合格考生，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺，從應(yīng)聘同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察;因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

　　五、疫情防控

　　根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注洛陽疫情防控**新變化，以國務(wù)院客戶端進(jìn)入洛陽防控政策措施為準(zhǔn)，同時(shí)關(guān)注洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lyws.gov.cn/)或關(guān)注洛陽衛(wèi)健委微信公眾號(hào)了解考試疫情防控及其他提示。考生在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受場所碼、健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼、行程碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版或可查詢的電子報(bào)告均可)，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次**招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名等相關(guān)問題請(qǐng)撥打附件1中的咨詢電話。

　　咨詢電話：0379-63296911

　　監(jiān)督電話：0379-63296936(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0379-63333311(市衛(wèi)生和健康委員會(huì)人事科)

　　原標(biāo)題：洛陽市婦幼保健院(河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院)2022年招才引智工作方案

　　文章來源：http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/202210/t20221012_11182209.html