擬使用1個(gè)事業(yè)單位編制崗位面向雙陽區(qū)民選優(yōu)秀社區(qū)書記進(jìn)行專項(xiàng)招聘，崗位等級(jí)為九級(jí)職員。具體招聘崗位及資格條件詳見《2020年長春市雙陽區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記(居委會(huì)主任)崗位及資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。

報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下（1974年1月20日至2002年1月20日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間均以1月20日為準(zhǔn)（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

1.在雙陽區(qū)社區(qū)書記崗位連續(xù)工作滿3年（含3年）以上；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.熟悉雙陽區(qū)社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)書記；

4.在擔(dān)任社區(qū)書記期間，個(gè)人或所在社區(qū)應(yīng)獲得區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰。

其他要求詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

報(bào)名辦法

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證等工作均通過現(xiàn)場方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門受理。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangyang.gov.cn）發(fā)布。應(yīng)聘人員可通過以上網(wǎng)站查詢本公告，對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打本公告附件1中所示招聘部門咨詢電話。

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日上午：9：00—11：00，下午13：30—16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（長春市雙陽區(qū)鹿城大街122號(hào)）

報(bào)名所需提供的材料：

1.《2020年長春市雙陽區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記（居委會(huì)主任）報(bào)名表（2號(hào)）》（附件2，自行下載打?。?份；

2.近期正面免冠紅底彩色小二寸照片3張;

3.資格審查由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，參加資格審查時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職期間所獲榮譽(yù)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，如所獲榮譽(yù)是獎(jiǎng)牌，應(yīng)提供上級(jí)部門下發(fā)的表彰決定及獎(jiǎng)牌照片復(fù)印件各1份。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、聯(lián)系電話等信息而影響本次招聘的，責(zé)任自負(fù)。

現(xiàn)場報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明?！稖?zhǔn)考證》一直使用至面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需妥善保管。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

（三）開考比例

本次專項(xiàng)招聘不設(shè)開考比例。

（四）相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效；

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審核員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審核員有權(quán)不予通過資格審查；

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致；

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2020年3月14日9時(shí)至11時(shí)。

3.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線60分，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

5.成績查詢：2020年3月23日,可登錄長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangyang.gov.cn）自行查詢。

6.其他事項(xiàng)：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3（含）比例確定，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

(三)考試成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分4：6的比例計(jì)算考試總成績，擬聘人選從總成績由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定?？偝煽兿嗤?，面試成績高的排序在前；面試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行下一輪面試加試。

體檢與考察

面試結(jié)束后，由招聘單位主管部門在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由招聘單位或其主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后將考察結(jié)果報(bào)長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中有弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

公示

體檢、考察均合格的在長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

聘用

（一）公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

后續(xù)管理

優(yōu)秀社區(qū)書記經(jīng)專項(xiàng)招聘，辦理事業(yè)編制落編手續(xù)后，應(yīng)至少在社區(qū)工作5年，并在聘用合同中進(jìn)行明確。服務(wù)期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng)。

相關(guān)附件下載:0002qa

附件：

2020年長春市雙陽區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記（居委會(huì)主任）崗位及資格條件一覽表（2號(hào)）.xlsx

2020年長春市雙陽區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記（居委會(huì)主任）報(bào)名表（2號(hào)）.xls