按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《河南省委組織部河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>;的通知》（豫人社〔2015〕55號）精神，經(jīng)縣政府研究，決定公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師、農(nóng)村公辦幼兒園教師250名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，選聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師隊(duì)伍。

二、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃招聘教師250名。其中，農(nóng)村初中教師50名，農(nóng)村小學(xué)教師150名，農(nóng)村公辦幼兒園教師50名。（招聘崗位計(jì)劃見附件1）

三、招聘對象及條件

（一）招聘范圍及對象

1．農(nóng)村初中教師: 具有初中及以上教師資格證的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.農(nóng)村小學(xué)教師: 具有小學(xué)及以上教師資格證的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、中等師范類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師的，須具有太康縣戶籍。

3.農(nóng)村公辦幼兒園教師: 具有幼兒教師資格證的全日制普通中等院校（學(xué)制兩年以上）及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，須具有太康縣戶籍。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好。

3.報(bào)考初中、小學(xué)教師的，年齡在40周歲以下，1980年1月1日以后出生；報(bào)考幼兒園教師的，年齡在30周歲以下，1990年1月1日以后出生。

4.所應(yīng)聘崗位與教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)相符；全日制理工類專業(yè)可報(bào)數(shù)學(xué)學(xué)科；全日制文史類專業(yè)可選報(bào)語文學(xué)科。

5.根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018屆、2019屆、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

6.2020年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆考生，在報(bào)名時(shí)需提供就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦函等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。在編人員報(bào)考的，須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

7.身心健康，五官端正，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件。

8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

⑴曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰的；

⑵曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

⑶刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

⑸曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

⑹其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序及方式

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2020年6月 12日，在太康縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.taikang.gov.cn）、河南省人力資源服務(wù)平臺等媒體發(fā)布招聘信息?？荚囆畔ⅰ⑵渌嘘P(guān)事項(xiàng)、公告將通過河南省人力資源服務(wù)平臺進(jìn)行發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名方式：分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日8∶00至2020年6月25日17∶00。

（1）電腦端網(wǎng)上報(bào)名

①在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://xxx.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;

②考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;

③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

⑤點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

⑥點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

（2）手機(jī)端報(bào)名流程：

①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺】關(guān)注公眾號;

②點(diǎn)擊公眾號底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

③選擇【河南省太康縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

④考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

⑤考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->;【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為jpg/jepg格式，大小2m以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。

報(bào)名結(jié)束后，打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、其他有關(guān)事項(xiàng)、公告等，均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示，不再單獨(dú)通知，如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過考試時(shí)間，后果自負(fù)。

⑦按照國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿兩年且目前在崗的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵參加考試的，筆試原始成績加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2020年6月22日至26日，把有關(guān)證書、證件原件提交到太康縣人社局405房間，并填寫《太康縣2020年公開招聘教師筆試擬加分人員情況表》，逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。

2.資格初審

2020年6月22日9∶00至2020年6月26日12∶00，工作人員對報(bào)名者提交的信息資料及時(shí)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺微信公眾號的考生可自動接收到審核結(jié)果通知。通過資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交、修改報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年6月26日17∶00。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用a4紙打印《太康縣2020年公開招聘教師報(bào)名表》一份，以備面試資格審查時(shí)使用。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員報(bào)考時(shí)，可免繳考務(wù)費(fèi)。在通過資格初審后，于2020年6月25日12∶00前到太康縣人社局405房間辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的貧困戶證明原件和家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

面試資格確認(rèn)時(shí)，考生須提供下載打印的《太康縣2020年公開招聘教師報(bào)名表》以驗(yàn)證考生報(bào)名情況，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印保存。沒有網(wǎng)上打印《太康縣2020年公開招聘教師報(bào)名表》的不予確認(rèn)面試資格。

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達(dá)不到崗位比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。報(bào)考該崗位的考生，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查及繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按網(wǎng)上通知，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(a4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。對在本次招聘過程中舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，五年內(nèi)不得參加太康縣事業(yè)單位公開招聘考試，所造成的損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

筆試內(nèi)容: 報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識；報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎(chǔ)知識。滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

考生通過原報(bào)名系統(tǒng)登錄考生中心，點(diǎn)擊【成績查詢】可查詢各考試科目成績及總成績。

（四）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按單位擬聘職位1∶2的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名筆試成績并列的可一并進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的，取消面試資格。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

1.太康縣2020年公開招聘教師報(bào)名表；

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件各1份(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的就業(yè)推薦函和就業(yè)協(xié)議書)；

3.應(yīng)聘者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》，并按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成的崗位空缺，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。從面試通知單發(fā)放結(jié)束后，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行。試講為無生模擬上課，時(shí)間10分鐘，滿分100分。其中，報(bào)考幼師、體育、音樂、美術(shù)崗位的考生，試講10分鐘，才藝展示5分鐘，滿分100分。面試順序抽簽確定。

3.面試內(nèi)容：見面試公告。

4.實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的崗位，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員須達(dá)到本面試考場的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試實(shí)行專家評分制。異地聘請專家組成評委會，評委分成若干小組，現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布。同一學(xué)科面試人數(shù)較多，分兩個(gè)和兩個(gè)以上考場的，需加權(quán)平均計(jì)算面試成績，加權(quán)平均后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

6.面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。

7.面試時(shí)間另行通知。

考試總成績=（筆試成績+加分）×50%＋面試成績×50%。

考試總成績并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績均在報(bào)名系統(tǒng)予以公示。

（六）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1∶1比例從高分至低分確定參加體檢人員。體檢按照《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察

對體檢合格的人員，確定為考核對象。考核也是對報(bào)考者資格的復(fù)審，考核應(yīng)側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，取消聘用資格。

（七）聘用審核與審批

1.對考核合格者，確定為擬聘人員，由縣招教領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真核實(shí)處理。

2.公示結(jié)束后，填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》等有關(guān)表格，審核后辦理聘用、人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與縣教體局簽訂5年聘用合同。

3.首次就業(yè)人員試用期1年。試用期間，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期滿考核不合格或未取得教師資格證的，取消聘用資格，并報(bào)人事綜合管理部門備案。

五、有關(guān)要求

（一）精心組織。招聘教師工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，相關(guān)部門密切配合，責(zé)任到人，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，確?？荚嚻赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。

（二）規(guī)范操作。增強(qiáng)考試聘用工作的公開性和透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格回避制度。從事考聘工作的人員，凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（四）嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系電話

咨詢電話：0394—7767966（縣人社局）

0394—6816556（縣教體局）

監(jiān)督電話：0394—7723908（太康縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢組）

附件：太康縣2020年招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位分配一覽表.zip

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