因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名公益性崗位人員，以加強(qiáng)社區(qū)基層公共服務(wù)平臺(tái)力量，提升就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

社區(qū)公益性崗位

二、招聘條件

(一)經(jīng)過(guò)認(rèn)定的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員或失地農(nóng)民。

(二)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，高中以上學(xué)歷(大齡人員可放寬至初中學(xué)歷)，熟練計(jì)算機(jī)操作，并符合下列條件人員之一者：

1.下崗失業(yè)人員。(改制并軌的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員)。

2.大齡失業(yè)人員。(女40-49周歲，男50-59周歲)。

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上(含1年)人員。

4.零就業(yè)家庭成員。

5.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上政府或國(guó)土資源部門實(shí)施統(tǒng)一征地后，全部失去原承包耕地(水田、旱地)的農(nóng)民。

注：享受再就業(yè)優(yōu)惠政策滿兩年以上和參與經(jīng)營(yíng)企業(yè)(法人或股東身份)有工商信息的人員不予報(bào)名。

三、增補(bǔ)程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年4月11日-12日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

寬城區(qū)各街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障所。

(三)需持證件

戶口本(戶籍為寬城區(qū))、居民身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)困難人員相關(guān)材料(國(guó)有企業(yè)身份證明、《吉林省零就業(yè)家庭申請(qǐng)認(rèn)定表》、低保證)、《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)審核認(rèn)定表》、學(xué)歷畢業(yè)證、小2寸近期紅底免冠照1張。

(四)資格審查

區(qū)就業(yè)局對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

(五)組織考試

由區(qū)就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一組織考試(筆試、面試)及微機(jī)測(cè)試，具體時(shí)間另行通知。

四、管理及待遇

(一)公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的管理原則。公益性崗位人員必須認(rèn)真執(zhí)行用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘用、使用、考核、退出等管理工作，凡因違反相關(guān)規(guī)定、違反工作紀(jì)律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由區(qū)就業(yè)服務(wù)局與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計(jì)協(xié)議期限滿三年自行終止(上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休)。

注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(三)公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼執(zhí)行長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受社保補(bǔ)貼(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。

寬城區(qū)就業(yè)服務(wù)局

2022年2月28日

原標(biāo)題：寬城區(qū)社區(qū)公益性崗位人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-hx_xrzw1aff_afgfu_vmw