北京市總工會法律服務(wù)中心是北京市總工會直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是為職工和工會組織提供法律服務(wù),承擔(dān)普法宣傳、法律教育、法律培訓(xùn)、法律咨詢以及職工在勞動爭議方面的訴訟代理,開展對困難職工的法律援助以及工會法人資格登記等。為更好適應(yīng)工會事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬面向社會公開招聘法律服務(wù)崗、辦公室綜合管理崗九級職員各1名?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范。

2.熱愛工會事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.社會在職人員要求具有北京市常住戶口，且人事檔案關(guān)系在京。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口（限北京生源），具有就業(yè)派遣資格，應(yīng)屆畢業(yè)生要求在畢業(yè)時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

6.社會在職人員要求全日制本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證和學(xué)位。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求為統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，具有2019年就業(yè)派遣資格。

7.社會在職人員要求年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求年齡不超過23周歲（1996年1月1日以后出生）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生要求年齡不超過27周歲（1992年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生要求年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。

8.熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件。

9.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。

二、招聘崗位

（一）法律服務(wù)崗位1名，主要負(fù)責(zé)開展職工法律服務(wù)工作。法律、勞動關(guān)系專業(yè)；通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）辦公室綜合管理崗位1名，主要負(fù)責(zé)從事行政、人事、財(cái)務(wù)等日常事務(wù)；開展法治宣傳教育和會議、培訓(xùn)工作。中共黨員（或預(yù)備黨員）；法律、人力資源、財(cái)務(wù)、中文、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)，有人力資源師證、會計(jì)證等證件的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時間及方式

1.報(bào)名時間：即日起至2019年4月28日。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請如實(shí)填寫《北京市總工會法律服務(wù)中心2019年公開招聘職位報(bào)名表》（附件），并以電子郵件附件形式發(fā)送至flfwzx@bjzgh.org，并電話確認(rèn)。電子郵件以“應(yīng)聘單位-崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位”（如：北京市總工會法律服務(wù)中心-辦公室－張三－北京外國語大學(xué)－研究生/碩士）作為主題和附件題目。每名考生限報(bào)一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。

（二）報(bào)名時需提交的材料

1.北京市總工會法律服務(wù)中心2019年公開招聘崗位報(bào)名表（近期同一底板1寸免冠照片貼在報(bào)名表上）一式兩份。

2.本人身份證掃描件1份（正反面）。

3.戶口本首頁、本人所在頁及變更頁掃描件1份。

4.學(xué)歷及學(xué)位證書、資格證書、職稱證書等掃描件1份。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）。

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件各一份。

（三）資格初審

報(bào)名截止后，對報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請報(bào)名人員于2018年4月30日至5月10日期間，登錄北京市總工會法律服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.flfw.org.cn/）查詢最終資格審查結(jié)果。

（四）考試安排

1.筆試

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，通知資格初審合格人員參加筆試。筆試時間地點(diǎn)另行通知。筆試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的1:5的比例確定面試人選。筆試后進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場交材料，時間地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場確認(rèn)所需要材料為報(bào)名時需提交的材料的1至6的原件。

2.面試

面試時間及地點(diǎn)另行通知。面試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，按照面試合格成績高低確定體檢、考察人選。

（五）體檢和考察

由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

（六）公示和聘用

我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在北京市總工會法律服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：于老師王老師

聯(lián)系電話：83570081、83570077

附件：北京市總工會法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表

北京市總工會法律服務(wù)中心

2019年4月11日

相關(guān)附件：

附件：北京市總工會法律服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.doc

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