2018年中國鐵塔吉林省分公司吉林市招聘8人公告已發(fā)布，報名時間：2018年7月30日止。華圖事業(yè)單位招考網特別整理了2018國企考試公告，助考生順利通過考試。

業(yè)務拓展(j18860)

工作職責：

1、貫徹落實總部、省公司的新業(yè)務管理規(guī)定及發(fā)展思路，尋找目標客戶，開拓行業(yè)、企業(yè)資源，完成拓展目標。

2、承擔地市級新業(yè)務的管理及拓展職責，包括方案編制、產品定價、合作談判、合同簽訂、業(yè)務錄入、業(yè)務運營等。

3、結合運營實際，對價格體系、新業(yè)務的業(yè)務流程、數據錄入、系統(tǒng)操作定期向上級反饋意見，持續(xù)完善定價及業(yè)務管理規(guī)范。

4、貫徹落實總部、省公司關于業(yè)務品牌宣傳的要求。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經驗。

4.其他要求：

(1)有一定社會活動能力。

(2)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

客戶經理(j18861)

工作職責：

1、負責客戶需求端到端全過程對接管理;

2、負責建立與客戶的日常聯絡，維系與客戶的良好關系，做好跟蹤服務工作;

3、負責每月營收對賬、發(fā)票開具、回款跟蹤等工作;

4、負責收入預算及需求獲取等工作的完成。

5、負責完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經驗。有運營商從業(yè)經歷者優(yōu)先。

4.其他要求：

(1)有一定社會活動能力。

(2)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

人力資源管理(j18862)

工作職責：

1、貫徹落實公司人力資源相關制度、規(guī)范及管理流程。

2、組織開展地市公司人才招聘工作，并配合省公司進行內部人才選拔與人事調動工作。

3、組織實施地市公司人員的薪酬、福利發(fā)放管理工作。

4、開展地市公司績效管理工作。

5、進行各類社保日常業(yè)務辦理。

6、負責補充醫(yī)療保險、人身意外保險和補充養(yǎng)老保險及其他各類保險辦理工作。

7、配合省公司實施員工培訓計劃，開展員工培訓。

8、組織地市公司員工勞動合同管理工作。

9、負責地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作，落實退休事務相關管理工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上從事薪酬、勞動關系管理的相關工作經驗。

4.其他要求：

(1)應聘者政治面貌須為中共黨員。

(2)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

資源資產管理(j18863)

工作職責：

1、負責組織落實本省資源管理實施細則，組織本地資源數據的整理與維護，定期對資源使用情況分析，為生產經營提供相關數據支撐和建議。

2.負責本地維護物資(包括備品備件、油機、車輛、應急物資等)的收口管理。

3.公共庫位清理。

4、資源資產匹配和梳理。

5、拆遷基站物資管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經驗。

4.能力要求：

(1)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(2)責任心強、吃苦耐勞。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

物業(yè)管理(電費)(j18864)

工作職責：

1、負責組織落實本省電費管理相關工作實施細則。

2、負責組織對本地站點電費數據進行統(tǒng)計、記錄及核查。

3、負責對本地電費情況進行分析，為生產經營提供相關數據支撐和建議。

4、負責對本地電費進行收口管理，組織對本地電費進行預算編制、日常管控與稽核報賬。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經驗。有財務工作經驗者優(yōu)先。

4.能力要求：

(1)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(2)責任心強、吃苦耐勞。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

區(qū)域經理(j18865)

工作職責：

1、負責區(qū)域日常管理工作。

2、負責區(qū)域選址、工期管控、驗收、運營商對接、業(yè)主維系、工程質量和工程造價工作等現場管理工作。

3、做好與相關政府部門、區(qū)縣運營商等客戶維系與服務等工作。

4、配合開展物業(yè)管理類工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：在樺甸市工作5年及以上，具有3年及以上與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景。

4.其他要求：

(1)本地戶口，招聘后在屬地工作年限至少5年。

(2)具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力和團隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

區(qū)域經理(j18866)

工作職責：

1、負責區(qū)域日常管理工作。

2、負責區(qū)域選址、工期管控、驗收、運營商對接、業(yè)主維系、工程質量和工程造價工作等現場管理工作。

3、做好與相關政府部門、區(qū)縣運營商等客戶維系與服務等工作。

4、配合開展物業(yè)管理類工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：在蛟河市工作5年及以上，具有3年及以上與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景。

4.其他要求：

(1)本地戶口，招聘后在屬地工作年限至少5年。

(2)具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力和團隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

預算管理與綜合統(tǒng)計(j18867)

工作職責：

1、負責每月對本地月度管理報表、單站核算表、績效考核表等各類財務報表進行編制及分析。

2、負責本公司內外部財務監(jiān)督檢查工作、組織開展內控管理工作的執(zhí)行檢查、工程項目的內部審計工作。

3、外部監(jiān)管、內外部審計及專項稅務監(jiān)督檢查工作，并督促相關問題的整改。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有財務、工程造價、項目管理或相關專業(yè)背景，并具有2年及以上工作經驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。身體健康，能承受較強的工作壓力。