松原
因工作需要，為滿足實(shí)際崗位需求，吉林省松原市統(tǒng)計(jì)局委托吉林省希寶信息技術(shù)咨詢有限公司以勞務(wù)派遣形式面向社會(huì)公開招聘16名工作人員。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)輔助性工作，派遣至相關(guān)崗位工作。
現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘的工作人員，以勞務(wù)派遣形式為吉林省松原市統(tǒng)計(jì)局服務(wù)統(tǒng)計(jì)輔助性的工作人員。
三、工作職責(zé)及工資福利待遇
工作概況：輔助性統(tǒng)計(jì)工作人員。
工作地點(diǎn): 吉林松原
薪酬待遇：
1.此次招聘為勞務(wù)派遣人員，與吉林省希寶信息技術(shù)咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，試用期為3個(gè)月，協(xié)議期內(nèi)違反協(xié)議內(nèi)容、公司規(guī)章制度，或試用期培訓(xùn)考試不合格者，解除協(xié)議。
2.此次招聘的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為綜合工資,參照員額工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依法享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金)和國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍工資待遇，工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分。如公司薪酬規(guī)定有變化，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、面試、體檢及資格復(fù)審、復(fù)試、錄用等程序進(jìn)行。
五、管理方式
此次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理。試用期為3個(gè)月，試用期不合格直接取消聘用資格。被聘用工作人員在合同期內(nèi)如發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，松原市統(tǒng)計(jì)局有權(quán)將其退回人力資源公司并解除勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和道德品行;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、年齡要求18-35周歲(1987年5月1日至2004年5月1日期間出生)，所學(xué)專業(yè)有與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法律類專業(yè)者，年齡可適當(dāng)放寬。
5、性別：不限
6、有下列情形之一的應(yīng)聘者不接受報(bào)名：
(1)曾在公務(wù)員招錄及機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘等考試中因違紀(jì)被取消考試資格的應(yīng)聘者;
(2)曾因違法犯罪受過刑事處罰的應(yīng)聘者;
(3)曾被開除公職，或被事業(yè)單位所辭退的應(yīng)聘者;
(4)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查且尚未得出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
(5)其他不宜工作的情形。
七、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳
1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2022年04月28日— 2022年05月09日 。
| 2022吉林省事業(yè)單位招聘考試公告匯總 | |||||
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