吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司是中控合強(qiáng)（吉林）項(xiàng)目管理有限公司全資子公司，成立于2023年十一月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，中控合強(qiáng)（吉林）項(xiàng)目管理有限公司隸屬于中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)。

吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：技術(shù)進(jìn)出口，人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)推廣，人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)，人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)，信息系統(tǒng)集成服務(wù)等。根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃此次招聘共6個(gè)崗位，計(jì)劃招錄55人，具體見(jiàn)招聘崗位條件一覽表。二、招聘條件（一）基本條件１．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。２．具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。３．身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠履行職責(zé)的身體素質(zhì)。（二）崗位條件符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件，具體詳見(jiàn)招聘崗位條件一覽表。三、招聘程序本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳：１、報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日8:30－1月31日17:30，報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名事宜。２、報(bào)名方式：報(bào)名人員須登陸官網(wǎng)，上傳本人有效期內(nèi)身份證、近期紅底小二寸電子版照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明（即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、專(zhuān)業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位及時(shí)間符合要求的相關(guān)材料等掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式（例如“張三+崗位+手機(jī)號(hào)碼”）命名的壓縮文件發(fā)送至郵箱jlhq@jlhq.top。（二）資格初審：對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果，資格初審未通過(guò)人員不再另行通知。（三）面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試人員提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期６個(gè)月）、報(bào)名表、身份證等有關(guān)證件的原件以及任職條件要求的其他證明材料。（四）體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按１：１的比例由高到低確定體檢人選。到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部下發(fā)的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，如因體檢不合格出現(xiàn)某個(gè)招聘職位缺額，由公司視情況決定該職位是否遞補(bǔ)。（五）公示：擬錄用人員名單在吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司網(wǎng)站予以公示，公示期為５個(gè)工作日。（六）錄用：公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。四、其他事項(xiàng)１、公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至實(shí)際公告發(fā)布之日。２、應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效，并對(duì)其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，向公司提供的個(gè)人資料，視為同意公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：（１）報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的；（２）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的；（３）應(yīng)予取消資格的其他情形。３、本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司。4、招聘崗位條件一覽表：附件1：吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司2024年1月招聘計(jì)劃附件2：吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司1月用工計(jì)劃表附件3：吉林合強(qiáng)數(shù)字科技有限公司招聘崗位申請(qǐng)表

5、聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：18704310139

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