科研管理輔助崗1人

基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素養(yǎng)過(guò)硬；

2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作投入，熱愛(ài)工作；

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

4.年齡未滿(mǎn)35周歲（1987年1月1日以后出生）。

招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至1214256448@qq.com（注明投遞的單位名稱(chēng)及崗位名稱(chēng)），壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘+單位+崗位+姓名”（文件大小須小于10mb），無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）必須提交材料，文件名為“必須材料”：填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件），本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成pdf文檔，文件名為“報(bào)名表+姓名”；同時(shí)提交身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（pdf文檔）。

（2）可選提交材料，文件名“可選材料”：獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明或證書(shū)等其他材料。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2022年1月14日16點(diǎn)，所有必須提交材料不全者或超過(guò)截止時(shí)間報(bào)名者視為放棄報(bào)名。

（二）資格初審

根據(jù)基本條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并于2022年1月17日前通知初審合格人選。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試。筆試測(cè)試科目為個(gè)人基本能力測(cè)驗(yàn)，具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

2.對(duì)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合面試。綜合面試內(nèi)容包括自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。主要考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)道德等情況，對(duì)考生進(jìn)行打分。綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

（四）公示及確定擬聘人選

綜合筆試和面試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選。并按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，將擬聘人選報(bào)校人力資源處審批。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)

1.體檢：擬聘人選于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者辦理派遣手續(xù)。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

2.派遣手續(xù)：由科研院先進(jìn)技術(shù)研究院、擬聘人員、勞務(wù)派遣公司共同辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用管理

本次招聘的人才派遣（ii類(lèi)）人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)

有關(guān)事項(xiàng)

（一）有下列情形之一人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏老師

聯(lián)系電話(huà)：0431-85611128

相關(guān)附件下載:003fea

附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表

原標(biāo)題：· 關(guān)于公開(kāi)招聘吉林大學(xué)科研院先進(jìn)技術(shù)研究院人才派遣人員（ⅱ類(lèi)）的通知 2022-01-10

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