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【熱門招聘】吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校2022年公開招聘|筆試|中等職業(yè)學校|吉林|招聘

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吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校2022年公開招聘

非在編合同制工作人員公告

吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校是吉林省藥品監(jiān)督管理局直屬公辦學校。學校成立于1983年,是省內一所由行業(yè)主管部門領導的藥學專業(yè)為主要發(fā)展方向的公辦中職學校。為適應學校下一步發(fā)展需要,加強并完善學校教師隊伍建設,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編合同制工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

2022年我校擬公開招聘合同制工作人員5人(非在編),具體崗位條件詳見《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校2022年公開招聘非在編合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試、體檢、考察相結合的形式,統(tǒng)一組織,嚴格程序,擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,品行端正,熱愛教育事業(yè);

4.身心健康,無傳染性疾病,在合同期內具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件:

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的,被執(zhí)行行政拘留、司法拘留或收容教育的;

3.本人及家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國 家安全活動的;有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

4.被辭退未滿五年的國 家機關、事業(yè)單位公職人員;

5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.三支一扶大學生、基層服務項目服務期未滿人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形:

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘辦法

自愿報名,擇優(yōu)錄用。所有崗位均需經(jīng)過面試、筆試、體檢、考察合格后上崗,教師崗位需進行試講。

1、報名方式

報名采用電子郵件方式。符合報名條件并自愿報名者,需自行下載《2022年吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校公開招聘非在編合同制工作人員報名表》(附件2),并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、學信網(wǎng)學歷證明、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料打包一個文件夾發(fā)送至937471685@qq.com電子郵箱。 報名時間截止至2022年6月7日。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2、資格審查

(1)報名者須填寫《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校公開招聘非在編合同制工作人員報名表》(附件2),并攜帶所有資料到現(xiàn)場進行資格審查。具體時間、地點以通知為準,資格審查通過者可進行考試。

(2)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

五、考試內容及注意事項

(一)面試

面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。

(二)筆試

筆試內容:公共基礎知識、申論,無指定考試用書。

(三)試講

應聘教師崗位人員需進行試講,試講時間不超過十分鐘。

(四)注意事項

1.參加筆試人員需自行攜帶鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮,不準攜帶計算器、字典等。

2.參加考試人員應嚴格遵守考場紀律,如有違反考場紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格。

六、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的,追究法律責任。如提供虛假材料,已簽訂勞動合同,將立即解除勞動合同,由應聘者自行承擔法律責任或經(jīng)濟責任。

七、聘用方式及工資待遇

參照《吉林省勞務派遣管理辦法》(吉人社字〔2011〕98號),擬聘人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同,派遣到學校相應崗位工作。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格。對聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;不合格的,不予錄用。聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。聘用人員工資待遇按照《吉林省醫(yī)藥中等職業(yè)學校外聘人員工資管理辦法》執(zhí)行。

八、其它要求

應聘人員需提供48小時內核酸檢測報告。

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