2019年北京市總工會法律服務中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月11日訊：北京市總工會法律服務中心是北京市總工會直屬事業(yè)單位，主要職責是為職工和工會組織提供法律服務, 承擔普法宣傳、法律教育、法律培訓、法律咨詢以及職工在勞動爭議方面的訴訟代理,開展對困難職工的法律援助以及工會法人資格登記等。為更好適應工會事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，擬面向社會公開招聘法律服務崗、辦公室綜合管理崗九級職員各1名?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范。

2.熱愛工會事業(yè)，有良好的政治素質、敬業(yè)精神、服務意識和團隊合作精神。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

5. 社會在職人員要求具有北京市常住戶口，且人事檔案關系在京。2019年應屆畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口(限北京生源)，具有就業(yè)派遣資格，應屆畢業(yè)生要求在畢業(yè)時取得相應學歷、學位。

6.社會在職人員要求全日制本科及以上學歷,取得畢業(yè)證和學位。2019年應屆畢業(yè)生，要求為統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應屆畢業(yè)生，具有2019年就業(yè)派遣資格。

7. 社會在職人員要求年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。2019年應屆畢業(yè)生，應屆本科畢業(yè)生要求年齡不超過23周歲(1996年1月1日以后出生);應屆碩士畢業(yè)生要求年齡不超過27周歲(1992年1月1日以后出生)，應屆博士畢業(yè)生要求年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。

8. 熟練掌握現(xiàn)代辦公設備和使用辦公軟件。

9. 具有較強的組織協(xié)調能力、語言和文字表達能力。

二、招聘崗位

(一)法律服務崗位1名，主要負責開展職工法律服務工作。法律、勞動關系專業(yè);通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)辦公室綜合管理崗位1名，主要負責從事行政、人事、財務等日常事務;開展法治宣傳教育和會議、培訓工作。中共黨員(或預備黨員);法律、人力資源、財務、中文、計算機、信息化等相關專業(yè)，有人力資源師證、會計證等證件的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一) 報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2019年4月28日。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不接受其它方式報名。

2.報名方式：報名人員請如實填寫《北京市總工會法律服務中心2019年公開招聘職位報名表》(附件)，并以電子郵件附件形式發(fā)送至flfwzx@bjzgh.org，并電話確認。電子郵件以“應聘單位-崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位”(如：北京市總工會法律服務中心-辦公室-張三-北京外國語大學-研究生/碩士)作為主題和附件題目。每名考生限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(二)報名時需提交的材料

1.北京市總工會法律服務中心2019年公開招聘崗位報名表(近期同一底板1寸免冠照片貼在報名表上)一式兩份。

2.本人身份證掃描件1份(正反面)。

3.戶口本首頁、本人所在頁及變更頁掃描件1份。

4.學歷及學位證書、資格證書、職稱證書等掃描件1份。

5. 應屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明)。

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件各一份。

(三)資格初審

報名截止后，對報名人員相關信息進行資格初審。審查合格者準予參加筆試。請報名人員于2018年4月30日至5月10日期間，登錄北京市總工會法律服務中心網(wǎng)站(http://www.flfw.org.cn/)查詢最終資格審查結果。

(四)考試安排

1.筆試

根據(jù)網(wǎng)上報名情況，通知資格初審合格人員參加筆試。筆試時間地點另行通知。筆試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的1:5的比例確定面試人選 。筆試后進行資格復審，現(xiàn)場交材料，時間地點另行通知。

現(xiàn)場確認所需要材料為報名時需提交的材料的1至6的原件。

2.面試

面試時間及地點另行通知。面試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序， 各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，按照面試合格成績高低確定體檢、考察人選。

(五)體檢和考察

由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，對體檢合格者進行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績高低順序依次替補人選。報考人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

(六)公示和聘用

我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在北京市總工會法律服務中心網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

從資格審核到招聘工作結束，考生應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

聯(lián)系人：于老師 王老師

聯(lián)系電話：83570081 83570077

北京市總工會法律服務中心

2019年4月11日

附件：北京市總工會法律服務中心公開招聘報名表.doc