為充分發(fā)揮公益性崗位保民生、托底線、救急難的積極作用，解決就業(yè)困難高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，結(jié)合梨樹(shù)縣政務(wù)服務(wù)中心及梨樹(shù)縣人力資源市場(chǎng)的實(shí)際工作需求，繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批公益性崗位人員25名。招聘公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.梨樹(shù)縣政務(wù)服務(wù)中心工勤服務(wù)輔助性崗位21人。

2.梨樹(shù)縣人力資源市場(chǎng)工勤服務(wù)輔助性崗位4人。

具體用人單位、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容等詳見(jiàn)《梨樹(shù)縣2024年公開(kāi)招聘第二批公益性崗位人員需求表》(附件1)。

二、招聘范圍

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(吉人社聯(lián)﹝2022﹞90號(hào))要求，招聘對(duì)象為經(jīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員(按吉林省人力資源和社會(huì)保障廳2022年5月10日《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶工作的通知》)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

1.離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)的記錄)的國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括?？?、本科和研究生，男女不限、專業(yè)不限。

2.年齡在18周歲-40周歲(1984年7月16日-2006年7月16日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2024年7月16日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。2024年7月16日前戶籍在四平地區(qū)所轄各市、縣(區(qū))。

3.報(bào)名前須完成就業(yè)困難人員認(rèn)定流程并辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)困難人員認(rèn)定在戶籍所在地(以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為轄區(qū))的人力資源和社會(huì)保障所辦理。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，

善于溝通。

2.具有完成崗位工作的身體條件和基本素質(zhì)。

3.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年7月23日至7月31日(上午8：3011：30，下午13：3017：00)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者提供的有關(guān)材料進(jìn)行審查，符合條件的予以報(bào)名。報(bào)考者需本人攜帶報(bào)名材料如下：

1.梨樹(shù)縣2024年公開(kāi)招聘第二批公益性崗位人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，一式兩份。

2.身份證原件及復(fù)印件2份。

3.戶口本原件及復(fù)印件2份。

4.近期小二寸免冠照片3張(底色不限)。

5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件2份。

6.高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份,《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》2份。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

梨樹(shù)縣就業(yè)服務(wù)局二樓會(huì)議室。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。

五、招聘考試

1.面試。本次公開(kāi)招聘考試不設(shè)筆試，面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合組織。面試成績(jī)滿分為100分，參加面試人員需要攜帶本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定人選。根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)，對(duì)服從調(diào)劑者按照成績(jī)高低進(jìn)行調(diào)配。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢與考察

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜另行通知。

考察由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位聯(lián)合組織。凡提供虛假報(bào)名材料者或不符合政審條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢、考察不合格或自愿放棄聘用的，可在參加面試人員中按面試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

面試成績(jī)和擬聘用人員在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序聘用。

八、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及聘用期限

(一)人員待遇

按照吉林省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行，不高于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1540元/月，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按現(xiàn)有在崗公益性崗位人員政策執(zhí)行。

(二)聘用期限

公益性崗位聘用協(xié)議每年簽訂一次，聘用期限為3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，3年期滿后聘用協(xié)議自動(dòng)解除。在崗期間，如果國(guó)家及省、市出臺(tái)新的文件規(guī)定聘用期限，按照最新文件精神規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督及管理

公益性崗位人員實(shí)行誰(shuí)使用、誰(shuí)管理的工作機(jī)制，用人單位應(yīng)履行相關(guān)工作職責(zé)，并依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日常考勤和管理工作。有下列情形之一的，用人單位可終止聘用協(xié)議，并及時(shí)向縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼：

1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))的。

2.享受公益性崗位補(bǔ)貼用工期滿的。

3.不能堅(jiān)持正常工作的。

4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。

5.被依法追究刑事責(zé)任或死亡的。

6.其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

十、注意事項(xiàng)

1.考生須持有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

3.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)(如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá))。

4.報(bào)名期間政策咨詢電話：0434-5288055

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附件1：梨樹(shù)縣2024年公開(kāi)招聘第二批公益性崗位人員需求表

附件2：梨樹(shù)縣2024年公開(kāi)招聘第二批公益性崗位人員報(bào)名表

梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月16日