根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》、《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》要求，結(jié)合單位實(shí)際工作和學(xué)科發(fā)展需要，汽車工程學(xué)院擬開展教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、招聘崗位

汽車工程學(xué)院招聘講師1名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。

（二）具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

（三）具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。

（四）博士研究生畢業(yè)并取得工學(xué)學(xué)位，并具有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，具有較強(qiáng)科研潛力，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，包括良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和英語水平，能勝任高校教育教學(xué)和科學(xué)研究工作。博士研究生階段獲得海外學(xué)歷，具備海外工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年9月30日前取得畢業(yè)生和學(xué)位證。

（五）應(yīng)聘人年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)參加過A類項(xiàng)目1項(xiàng)，并以第一作者或通訊作者身份（或博士在讀期間導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者）公開發(fā)表2篇被SCI檢索的學(xué)術(shù)論文,并具備下列條件之一：

1.獲部省級(jí)以上科技獎(jiǎng)不少于1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)的前3名、部省級(jí)一等獎(jiǎng)的前2名、部省級(jí)二等獎(jiǎng)的第1名），或相當(dāng)數(shù)量的其他成果。

2.獲國家級(jí)發(fā)明專利不少于1項(xiàng)，或相當(dāng)數(shù)量的其他成果。

3.主持制定標(biāo)準(zhǔn)不少于1項(xiàng)。

4.再發(fā)表不少于1篇被SCI檢索的學(xué)術(shù)論文或相當(dāng)數(shù)量被EI檢索的學(xué)術(shù)論文。

三、聘用管理方式

（一）吉林大學(xué)新聘教師實(shí)行崗位聘用制，依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇，確定聘用方式。新聘講師由學(xué)校聘用，與學(xué)校簽訂聘用合同，一個(gè)固定聘期一般為3年。

（二）新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果達(dá)到汽車工程學(xué)院教師評(píng)聘教學(xué)與科研并重副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件，且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的，學(xué)?？梢岳^續(xù)聘用，簽訂第二個(gè)固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的，學(xué)?？捎跁x升后的下一聘期起長期聘用；第二聘期結(jié)束，未晉升為副教授及以上職務(wù)的，學(xué)校不再繼續(xù)聘用。

四、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、外語水平、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)知識(shí)水平和科研情況等內(nèi)容。

（二）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文全文及檢索頁、授權(quán)專利和獲獎(jiǎng)證書等材料的PDF掃描件或復(fù)印件（原件查驗(yàn)時(shí)間另行通知，復(fù)印件不退還）。

五、應(yīng)聘方式

（一）符合上述應(yīng)聘條件并志愿申報(bào)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2024年4月1日前將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱，郵件及簡歷命名為“博士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”，考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

（二）汽車工程學(xué)院將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單，考核時(shí)間及方式另行通知。

（三）其他未盡事宜，按照吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（二）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，則不能聘用。

（三）對(duì)于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

七、其它

招聘崗位調(diào)整信息將在吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院網(wǎng)站公開發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：13943050052

電子郵箱：zhao_li@jlu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”）

通訊地址：長春市人民大街5988號(hào)吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院行政綜合辦公室（汽車工程大樓317室）

汽車工程學(xué)院

汽車底盤集成與仿生全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

2024年3月18日

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。