應(yīng)聘辦法

吉林師范大學(xué)是吉林省重點(diǎn)大學(xué)，始建于1958年，建有四平、長(zhǎng)春兩個(gè)校區(qū)?，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等2.2萬(wàn)余人?，F(xiàn)有教職工1621人，其中，雙聘院士、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選、國(guó)際滿學(xué)頂級(jí)學(xué)者、奧運(yùn)冠軍、青年紙雕藝術(shù)家、長(zhǎng)白山特聘教授、長(zhǎng)白山學(xué)者講座教授、長(zhǎng)白山技能名師等國(guó)家及省部級(jí)稱號(hào)人才百余人。 學(xué)?，F(xiàn)有1個(gè)博士學(xué)位、19個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科和129個(gè)二級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有本科專業(yè)67個(gè)。2017年成為“馬云鄉(xiāng)村師范生計(jì)劃”全國(guó)首批合作的4所院校之一。學(xué)?，F(xiàn)有教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”培育團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)37個(gè)。近五年來(lái)共承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家社科重大項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一百多項(xiàng)，承擔(dān)省級(jí)、廳級(jí)項(xiàng)目一千余項(xiàng)。學(xué)校是“中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)華留學(xué)項(xiàng)目院?！?，目前已與21個(gè)國(guó)家及臺(tái)灣地區(qū)的100余所高校和科研機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。學(xué)校被中共吉林省委、吉林省人民政府評(píng)為“人才工作先進(jìn)單位”“模范集體”“吉林省文明單位”。展望未來(lái)，學(xué)校將秉承“好學(xué)近知，力行近仁”的校訓(xùn)，把學(xué)校建成以教師教育為特色，多學(xué)科多層次協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平師范大學(xué)，為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)?zhí)煜掠⒉偶用? 一、招聘計(jì)劃 本次29個(gè)崗位共招聘優(yōu)秀碩士人才33名，具體崗位及其資格條件詳見(jiàn)《吉林師范大學(xué)2020年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》（見(jiàn)篇尾）。 二、報(bào)名條件 （一）基本條件 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。 3．遵守紀(jì)律、品行端正。 4．身體健康。 5．一般崗位年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月18日至2001年11月18日期間出生），部分崗位年齡要求在18周歲以上、30周歲以下（1989年11月18日至2001年11月18日期間出生），具體要求詳見(jiàn)《吉林師范大學(xué)2020年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》（見(jiàn)篇尾）。 6．具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，且須在2020年7月末前取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，在國(guó)外取得學(xué)歷的考生，需要取得教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 （二）崗位條件 符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)《吉林師范大學(xué)2020年碩士招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》（見(jiàn)篇尾）。 （三）具備招聘崗位要求的其他資格條件 1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。 2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。 3.崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。 （四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。 4.不能在2020年7月末前取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位者。 5．現(xiàn)役軍人。 6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。 7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 三、報(bào)名與資格審查 （一）報(bào)名時(shí)間 2019年11月18日—12月26日。 （二）報(bào)名方式 應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)優(yōu)秀碩士應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)到吉林師范大學(xué)人事處網(wǎng)站下載)，并將本人有效身份證掃描件、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證掃描件統(tǒng)一存放到同一個(gè)文件夾，文件夾以“本人姓名和應(yīng)聘崗位”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱jlnujob@163.com，并在郵件主題欄和附件欄注明“××崗位教師—姓名”。 2020年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 （三）資格初審 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)初審合格的考生，學(xué)校將通過(guò)電子郵件通知后續(xù)事宜，請(qǐng)考生密切關(guān)注電子郵箱及學(xué)校人事處網(wǎng)站，并確保電話暢通。 （四）資格復(fù)審 學(xué)校將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。 四、招聘考試 一般采用面試的方式進(jìn)行考核，美術(shù)、書法類等一些特殊類崗位需要進(jìn)行術(shù)科考核。 同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加試后按一定的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 五、體檢與考察 面試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。 六、公示 經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。 七、聘用 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。 本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 八、注意事項(xiàng) 凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 九、聯(lián)系信息 聯(lián)系人：趙老師 咨詢電話：0434-3291653 應(yīng)聘郵箱：jlnujob@163.com 人事處網(wǎng)站：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

應(yīng)聘條件

碩士為原“985、211”院校、音樂(lè)類專業(yè)院校、雙一流學(xué)科專業(yè)畢業(yè)，本碩均為全日制且專業(yè)相同， 35周歲以下。