二、招聘基本條件(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;(二)具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;(三)在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應領域的專業(yè)工作3年(含)以上;(四)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力;(五)職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;(六)身體健康;(七)符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;(八)崗位要求具備的其他條件;(九)對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。

三、崗位職責及任職要求崗位職責及任職要求見附件。四、報名方式pc端(https://jlbankkjzp.zhaopin.com )報名報名截止日期：2023年3月20日24：00。

五、招聘流程按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用，對于特別優(yōu)秀的專業(yè)人才，可提供管理崗位或專業(yè)技術序列職務。

六、注意事項(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。(二)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。(四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。(五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。招聘熱線：0431-84992671

附件：吉林銀行總行投資金融條線及總行直屬科技支行社會招聘崗位職責及任職條件.xls

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來源：吉林銀行股份有限公司網(wǎng)站

編輯：于小清主編：劉剛 審閱：劉立志