選調(diào)崗位及名額、選調(diào)范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　(二)事業(yè)單位工作人員上一年度考核為合格以上等次；

　　(三)具有選調(diào)崗位要求的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

　　(四)身體健康；

　　(五)符合法律、法規(guī)、規(guī)定的其他條件。

　　(六)需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。

　　本次選調(diào)工作中涉及工作年限、年齡、文化程度等計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年12月6日。(如：35周歲：1987年12月6日以后出生；40周歲，1982年12月6日以后出生。）

　　具體崗位資格條件見附件1：《2023年四平市急救中心等事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　2.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或離開上述職位不滿解密期限的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　4.在最近3年公開選調(diào)中，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查后無故放棄或違反考試紀(jì)律處于禁考期的；

　　5.未達(dá)到所在事業(yè)單位現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　6.長(zhǎng)期請(qǐng)病事假不能正常工作的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

　　回避情形:

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，選調(diào)人員與選調(diào)單位工作人員需回避的，執(zhí)行規(guī)定。

報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日(上午8:30-11:30，下午13:00-16:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：四平市人力資源市場(chǎng)一樓（四平市鐵西區(qū)南建平街52號(hào)，人才市場(chǎng)）。

　　報(bào)名提供資料：

　　《2023年四平市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（貼好照片）（附件2）一式三份；

　　本人身份證（原件及復(fù)印件）；

　　本人畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）；

　　單位同意報(bào)考證明（需注明單位同意報(bào)考、本人編制性質(zhì)、加蓋單位公章）原件；

　　上一年度考核登記表復(fù)印件（加蓋本單位公章）

　　崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明。

　　經(jīng)資格審查合格的，由資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)予以簽字蓋章確認(rèn)。

　　資格審查貫穿選調(diào)工作的全部過程，對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

開考比例

　?。ㄒ唬┕P試

　　本次公開選調(diào)，各崗位均不設(shè)開考比例。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。

　　1.筆試科目及分值

　　筆試測(cè)試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。

　　2.進(jìn)入面試人員名單公布

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。

　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予選調(diào)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。

選調(diào)總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予選調(diào)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。