中國(guó)黃金集團(tuán)香港有限公司是中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)黃金）在香港成立的全資子公司，是中國(guó)黃金的國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)、海外企業(yè)與資產(chǎn)管控平臺(tái)、國(guó)際市場(chǎng)投融資平臺(tái)、國(guó)際金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位及職責(zé)要求

一、法律合規(guī)崗（1名）

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.按照國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、工商等行政管理機(jī)構(gòu)的要求，回答質(zhì)詢或提交相關(guān)文件：在涉及訴訟、關(guān)鍵人員的變動(dòng)、重大重組以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境重大變動(dòng)等重大事項(xiàng)發(fā)生后，配合相關(guān)部門提出并實(shí)施有效處理方案，積極維護(hù)本公司權(quán)益；

2.參與公司重要事項(xiàng)的談判、分析和決策，為公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供法律方面的分析和建議；

3.根據(jù)監(jiān)管法規(guī)和要求，審閱有關(guān)監(jiān)管部門要求出具的報(bào)告和文件，保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)；

4.制定、修訂公司合同管理相關(guān)制度、辦法，批準(zhǔn)后組織實(shí)行；監(jiān)督檢查公司合同履行、簽訂情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛；對(duì)于管理的有關(guān)上市公司關(guān)聯(lián)交易及其他需要在交易所公告的重大交易合同，按照上市規(guī)則的要求完成相應(yīng)層級(jí)的審批，并監(jiān)督檢查合同履行情況；

5.負(fù)責(zé)擬并購(gòu)項(xiàng)目的法律文件審查，以及擬投資并購(gòu)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查、法律論證與分析等工作。

任職條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)黃金的企業(yè)文化，具有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及保密意識(shí)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無不良記錄。

2.學(xué)歷一般要求為碩士研究生及以上法律專業(yè)畢業(yè)、具有中國(guó)律師執(zhí)業(yè)資格。

3.5年以上公司法務(wù)或者3年以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)際化背景、精通上市公司法務(wù)合規(guī)業(yè)務(wù)、熟悉國(guó)際投融資法律事務(wù)、熟練起草審查英文合同、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。

二、會(huì)計(jì)核算崗（1名）

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，參與審核、審定所屬企業(yè)全面預(yù)算、監(jiān)督及分析預(yù)算執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析評(píng)價(jià)、指導(dǎo)下屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告編制。

3.負(fù)責(zé)國(guó)際稅收籌劃與管理、指導(dǎo)所屬企業(yè)開展稅務(wù)管理、開展稅務(wù)檢查。

4.負(fù)責(zé)制定公司整體的年度資金計(jì)劃，保障項(xiàng)目建設(shè)資金及運(yùn)營(yíng)資金充裕。

任職條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)黃金的企業(yè)文化，具有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及保密意識(shí)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無不良記錄。

2.學(xué)歷一般要求為碩士研究生及以上會(huì)計(jì)、金融等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有境外企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

02招聘流程

招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、體檢錄用等程序進(jìn)行。

03應(yīng)聘方式

填寫電子版《公開招聘報(bào)名表》（見附件）、業(yè)績(jī)介紹材料（字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)），并整理相關(guān)證明材料（包括學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件）。

請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)”格式，發(fā)送至郵箱rlzyhk@chinagoldgroup.com，2023年5月21日截止報(bào)名。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料保密。

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