根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，吉林大學(xué)仿生科學(xué)與工程研究院面向校內(nèi)外公開招聘b類人事代理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責(zé)

本次共招聘b類人事代理人員2名，崗位要求如下：

崗位名稱:管理服務(wù)崗

主要職責(zé):

1.負責(zé)研究院日常行政管理與服務(wù)工作;

2.負責(zé)傳達通知、公文處理、信息宣傳、綜合檔案管理，撰寫院內(nèi)各類有關(guān)工作材料、會議紀(jì)要、合作協(xié)議、新聞稿件;

3.負責(zé)對外宣傳等材料的撰寫和信息交流;中英文版院網(wǎng)站、院社交媒體賬號、院宣傳屏的管理與信息發(fā)布工作;

4.負責(zé)日?；A(chǔ)設(shè)施租用、使用及維護，固定資產(chǎn)的審核、登記、編碼、管理、入賬及粘貼標(biāo)簽等;

5.負責(zé)學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)會議的籌備工作，協(xié)助完成來訪接待、重大活動的策劃及組織等工作;

6.負責(zé)財務(wù)報銷等工作;

7.協(xié)助參與外籍學(xué)生與博士后的招收與管理;

8.協(xié)助參與實驗室管理與安全防火工作。

二、基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵守國家的法律法規(guī);

2.品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì);

3.嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，有較強的大局意識、服務(wù)意識和團隊意識，工作投入，熱愛工作，具備出差能力和時間;

4.英語流利，通過大學(xué)英語六級，或者雅思6.0以上，或者獲得英語國家大學(xué)本科以上學(xué)歷，有國外生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.應(yīng)具備碩士以上學(xué)歷或海外優(yōu)秀大學(xué)(2018年qs世界大學(xué)排行榜前500名)本科學(xué)歷;

（責(zé)任編輯：祝玉）

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6.年齡不超過35周歲(計算日期截止到2018年6月30日);

7.身心健康。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘報名：符合崗位要求和條件的人員于2018年6月15日下午下班前將《應(yīng)聘申請表》和中英文簡歷發(fā)送至電子郵箱。

1203074414@qq.com

2.面試。由考核小組對應(yīng)聘人員進行初步篩選，確定面試名單，并進行公開差額面試，面試時間另行通知。面試當(dāng)天同步進行資格審查，應(yīng)聘者需攜帶身份證(護照)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在學(xué)證明和成績單)、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證明、從業(yè)經(jīng)驗證明等原件及復(fù)印件各一份。原件審核后當(dāng)面退還，復(fù)印件留存。

3.體檢。應(yīng)聘人員面試通過后，入職前需向用人單位提供近期(2018年六月十五日以后)體檢結(jié)果，體檢項目包括但不限于：血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂四項、肝功、腎功、血糖、胸透、心電圖、腹部b超、泌尿系統(tǒng)彩超、婦科彩超(女)等。

4.公示。遵循“公開、公平、公正”的原則，根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘人員，報學(xué)校人社處批準(zhǔn)后進行公示。

5.確定擬聘人員，公示期滿無異議者簽訂聘用合同。

四、聘用管理

聘用人員按照合同約定管理，不占學(xué)校事業(yè)編制，比照校內(nèi)同類人員確定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

五、聯(lián)系方式

吉林大學(xué)仿生科學(xué)與工程研究院

2018年6月1日

注：本文來源于“吉林人才網(wǎng)站”，原標(biāo)題“吉林大學(xué)仿生科學(xué)與工程研究院b類人事代理人員招聘啟事”

（責(zé)任編輯：祝玉）

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