四平
吉林師范大學是吉林省重點大學。學校始建于1958年，經(jīng)過60余年的建設(shè)與發(fā)展，形成了融本科生、研究生、留學生和繼續(xù)教育學生為一體，以教師教育為特色，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學體系?，F(xiàn)任黨委書記許才山教授，校長楊小天教授。
學校建有四平、長春兩個校區(qū)，占地面積100萬平方米，建筑面積68萬平方米。校園環(huán)境舒適，基礎(chǔ)設(shè)施完備，功能配套齊全?，F(xiàn)有21個學院，2個教學部，43個研究所，182個實驗室。學校教學科研儀器設(shè)備總值4.38億元，固定資產(chǎn)總值16.84億元。圖書館藏書283.41萬冊。
為進一步加強我校學生思想政治教育教師隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘輔導員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘輔導員13名，其中男性8名，女性5名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有碩士研究生及以上學歷學位，專業(yè)不限。
6.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（1991年2月7日至2004年2月7日期間出生），年齡時間計算點均以2月7日為準（以本人身份證出生日期為準）。
7.崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學2022年輔導員招聘計劃和崗位條件一覽表》（附件1）。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.不能在2022年7月末前取得碩士及以上學歷學位者；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名時間
從2022年2月7日起至2022年3月18日止。
（二）報名方式
請應聘者填寫《吉林師范大學輔導員應聘登記表》（附件2），并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學位證、黨員證明材料、學生干部證明材料掃描件統(tǒng)一存放到同一個文件夾，文件夾以本人姓名命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題欄和附件欄注明“崗位—姓名—高校人才網(wǎng)”。
2022年7月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）資格初審
學校對應聘人員的材料進行審查,審查合格者方可進入下一個環(huán)節(jié)。請考生隨時關(guān)注學校人事處網(wǎng)站，所有通知將在人事處網(wǎng)站發(fā)布。
（四）資格復審
學校將在現(xiàn)場確認時對資格初審合格人員進行資格復審，復審合格者，方可進入考核環(huán)節(jié)。
四、招聘考試
一般采用面試的方式進行考核，同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況對報考該崗位考生進行加試，依據(jù)加試成績從高分到低分按招聘崗位及計劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、擬聘用公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學校將在人事處網(wǎng)站進行7個工作日的公示。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。
本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、其他
吉林師范大學人事處為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人事處網(wǎng)站發(fā)布。
十、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：王老師
咨詢電話：0434-3292086
應聘郵箱：
人事處網(wǎng)站：
吉林師范大學
2022年2月7日
