吉林師范大學(xué)是吉林省重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校始建于1958年，經(jīng)過60余年的建設(shè)與發(fā)展，形成了融本科生、研究生、留學(xué)生和繼續(xù)教育學(xué)生為一體，以教師教育為特色，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)體系?，F(xiàn)任黨委書記許才山教授，校長楊小天教授。

學(xué)校建有四平、長春兩個(gè)校區(qū)，占地面積100萬平方米，建筑面積68萬平方米。校園環(huán)境舒適，基礎(chǔ)設(shè)施完備，功能配套齊全?，F(xiàn)有21個(gè)學(xué)院，2個(gè)教學(xué)部，43個(gè)研究所，182個(gè)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備總值4.38億元，固定資產(chǎn)總值16.84億元。圖書館藏書283.41萬冊。

學(xué)?，F(xiàn)有全日制本科生17405人，研究生2602人，留學(xué)生141人，?？粕?/span>1751人。學(xué)校本部現(xiàn)有教職工1636人，其中正高級171人，副高級481人；博士生導(dǎo)師61人，碩士生導(dǎo)師490人；雙聘院士4人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選1人，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者12人，全國優(yōu)秀教師2人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才5人，省高級專家3人次，省拔尖創(chuàng)新人才29人次，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才13人，長白山學(xué)者、長白山技能名師10人，省主講教授2人，省教學(xué)名師13人，省優(yōu)秀教師9人，省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和科技帶頭人后備人選3人，省中青年骨干教師5人，省教學(xué)新秀2人。學(xué)校被中共吉林省委、吉林省人民政府評為“人才工作先進(jìn)單位”。

為加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校工作實(shí)際需要，擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員，因第一批、第二批輔導(dǎo)員個(gè)別崗位招聘計(jì)劃未滿，現(xiàn)進(jìn)行第三批公告，有關(guān)公告事宜如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘5人，其中：輔導(dǎo)員2人，男性；生活輔導(dǎo)員3人，男性2人，女性1人。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限。

3.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1991年8月9日至2003年8月9日期間出生）。

4.崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學(xué)2021年輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》（附件1）。

（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.在國外取得學(xué)歷的考生，需要取得教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.暫未取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年8月9日—2021年8月31日。

（二）報(bào)名方式

請應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》（附件2），并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證、黨員證明材料掃描件統(tǒng)一存放到同一個(gè)文件夾，文件夾以本人姓名命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱：303143006@qq.com，并在郵件主題欄和附件欄注明“崗位-姓名-高校人才網(wǎng)”，（例：輔導(dǎo)員-張某、生活輔導(dǎo)員1-李某-高校人才網(wǎng)）。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格初審

學(xué)校對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查,審查合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。請考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站，并及時(shí)查看預(yù)留郵箱，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格復(fù)審

學(xué)校將在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進(jìn)行考核，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加試，并按一定的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次招聘所有通知均以電子郵件方式發(fā)送，請應(yīng)聘人員注意查看郵箱。

九、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：王老師、趙老師

咨詢電話：0434-3291653

附件1：吉林師范大學(xué)2021年輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表

附件2：吉林師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表

吉林師范大學(xué)人事處

2021年8月9日