長(zhǎng)春
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘共3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2023年長(zhǎng)春市第六醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。
掃碼回復(fù)：1108查看職位表二、報(bào)名條件
(一)基本條件 1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。 3. 遵守紀(jì)律，品行端正。 4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 5. 年齡要求: 按招聘崗位要求確定報(bào)名年齡，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年10月31日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。 (二)其他資格條件 1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。 2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。 (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。 4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。 5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 6.現(xiàn)役軍人。 7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。 8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 (四)回避情形 公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。三、報(bào)名
1.發(fā)布公告 本次招聘公告在長(zhǎng)春市第六醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。 2.報(bào)名方式 本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件到人事科報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間:2023年11月9日—11月10日，上午8：30--11：00、下午13：00--15：00。 3.資格審查 本次公開(kāi)招聘資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，資格審查具體工作由長(zhǎng)春市第六醫(yī)院人事科與紀(jì)檢委共同組織。報(bào)名人員須提供本人有效身份證、與報(bào)考崗位專業(yè)相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，招聘崗位資格條件所需的其他證明材料，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以上材料的原件、復(fù)印件和《2023年長(zhǎng)春市第六醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員報(bào)名登記表(2號(hào))》(附件2)。掃碼回復(fù)：1108查看職位表四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 (一)筆試 筆試工作由長(zhǎng)春市第六醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。 1.筆試科目：崗位專業(yè)知識(shí) 2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，進(jìn)入面試。 (二)面試 面試工作由長(zhǎng)春市第六醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。 1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2.面試人選確定：招聘崗位報(bào)名人員不足1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。招聘崗位超過(guò)1：3比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。 3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，選低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 4.總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%， 總成績(jī)相同情況下，按筆試成績(jī)確定排名順序。
