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吉林長春市公安局九臺區(qū)分局面向社會招聘60人公告

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為進一步加強全區(qū)治安和執(zhí)法辦案管理工作力量,經(jīng)區(qū)政府研究同意,長春市公安局九臺區(qū)分局擬面向社會公開招聘合同制工作人員?,F(xiàn)將具體情況公告如下:

一、招聘原則

本次招錄工作面向社會,依據(jù)公開、公平、公正,競爭上崗的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人員身份性質(zhì)

招聘人員不具有人民警察和輔警身份,是在公安機關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下,為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供相關(guān)輔助支持的合同制人員。聘用后,將參照輔警管理。

三、崗位及人數(shù)

本次招聘崗位共2個,計劃招聘60人。

崗位1:執(zhí)法辦案中心工作人員30名;

崗位2:維護案(事)件現(xiàn)場秩序相關(guān)工作人員30名。

四、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),自愿從事公安工作,能夠保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

(二)年齡在18周歲以上,30周歲以下(以公告發(fā)布之日為準)。

(三)崗位1要求高中及以上學歷;崗位2專項招聘退役士兵,無學歷限制。

(四)崗位1:男性,身高1.70米以上;崗位2:男性,身高1.75米以上。

(五)bmi體質(zhì)指數(shù)在18.5至23.9之間。

(六)要求身心健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲。雙眼裸眼視力4.8(0.6)以上,身體素質(zhì)能夠適應崗位需要。

(七)九臺戶籍(公告發(fā)布前已落戶,不包含西營城戶籍)。

(八)有下列情形之一的,不得報考:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象)。

五、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告和相關(guān)信息在九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站、九臺區(qū)融媒體中心發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2021年12月4日—6日,每日上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。

2.報名地點:長春市公安局九臺區(qū)分局(中央路新城榮譽小區(qū)南側(cè))。

3.報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時,本人須持以下材料:

(1)《報名表》2份。先行到九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站下載并如實填寫,打印手寫均可;

(2)戶口本原件及復印件2份。復印戶主頁及本人頁;

(3)身份證原件及復印件2份。復印身份證正、反面;

(4)本人近期紅底免冠彩色小二寸照片3張。其中2張粘貼于《報名表》照片處,1張粘貼在身份證復印件空白處。

除以上報名材料外,報考崗位1的需要提供畢業(yè)證原件及復印件2份,高中畢業(yè)證丟失的需提供九臺區(qū)教育局高中科開具的證明材料。大專及以上學歷的需提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的、二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份;報考崗位2的需要提供退役證原件及復印件2份。

4.資格審查。資格審查分為報名初審和聘用復審,由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春市公安局九臺區(qū)分局共同負責。

(三)考試

1.體能測試:報名現(xiàn)場資格審查通過者,擇期進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,測試項目包括:4×10米折返跑,合格標準為≤13.4秒;縱跳摸高,合格標準為≥2.60米。

體能測試注意事項:體能測試不計入成績,全部合格的,進入面試環(huán)節(jié),體能測試結(jié)果當場公布。所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測試。如本人身體狀況欠佳、不能劇烈運動的,應當自動放棄。測試中由于個人原因?qū)е律眢w損傷的,后果自負。

2.面試:根據(jù)體能測試合格情況,對符合條件的人員由長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局和長春市公安局九臺區(qū)分局共同組織面試,根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。

成績運用方法:本次招聘按面試成績由高分到低分排序錄取。成績相同者,退役軍人優(yōu)先錄??;條件再相同,學歷高者錄?。粭l件還相同,年齡小者優(yōu)先錄取。

(四)體檢與考察

1.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察。體檢合格后,由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫灰?,進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件,思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次遞補,進行考察。

(五)公示

對體檢與考察合格者予以公示(公示期為七天),對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)聘用

招聘錄用人員,試用期1個月,試用期滿合格的,由勞務派遣公司與其簽定勞動用工合同,為其辦理相關(guān)手續(xù)。崗位1合同簽訂方式為一年一簽,崗位2合同簽訂方式為三年一簽,長春市公安局九臺區(qū)分局負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的,不辦理相關(guān)手續(xù),不簽訂合同。合同期考核不合格的,不再簽訂合同。

七、勞動報酬

崗位1、崗位2均參照九臺區(qū)公益性崗位工資待遇標準執(zhí)行。

八、防疫防控要求

(一)考生應在報名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。資格審查、體能測評、面試當天,需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、現(xiàn)場進行測溫?!凹榇a”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進入現(xiàn)場。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生,須提供3日以內(nèi)在吉林省檢測機構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明,不能出具檢測陰性證明的,不能報名。去過中高風險地區(qū)的考生,需隔離觀察的,隔離觀察期內(nèi),不允許本人現(xiàn)場報名,不能參加考試環(huán)節(jié)。

(二)考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,全程佩戴,做好個人防護??忌毘兄Z嚴格遵守以上要求,否則,自愿承擔一切后果。

九、政策咨詢

此次招聘工作相關(guān)政策解答,由長春市公安局九臺區(qū)分局負責。

咨詢電話:0431-82312836

附 件:《報名登記表》

長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局

長春市公安局九臺區(qū)分局

2021年11月26日

附件:長春市公安局九臺區(qū)分局面向社會公開招聘合同制工作人員報名表.xls

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