為進一步加強全區(qū)治安和執(zhí)法辦案管理工作力量，經(jīng)區(qū)政府研究同意，長春市公安局九臺區(qū)分局擬面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘原則

本次招錄工作面向社會，依據(jù)公開、公平、公正，競爭上崗的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人員身份性質(zhì)

招聘人員不具有人民警察和輔警身份，是在公安機關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供相關(guān)輔助支持的合同制人員。聘用后，將參照輔警管理。

三、崗位及人數(shù)

本次招聘崗位共2個，計劃招聘60人。

崗位1：執(zhí)法辦案中心工作人員30名；

崗位2：維護案（事）件現(xiàn)場秩序相關(guān)工作人員30名。

四、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事公安工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

（二）年齡在18周歲以上，30周歲以下（以公告發(fā)布之日為準）。

（三）崗位1要求高中及以上學歷；崗位2專項招聘退役士兵，無學歷限制。

（四）崗位1：男性，身高1.70米以上；崗位2：男性，身高1.75米以上。

（五）bmi體質(zhì)指數(shù)在18.5至23.9之間。

（六）要求身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。雙眼裸眼視力4.8（0.6）以上,身體素質(zhì)能夠適應崗位需要。

（七）九臺戶籍（公告發(fā)布前已落戶，不包含西營城戶籍）。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象）。

五、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告和相關(guān)信息在九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站、九臺區(qū)融媒體中心發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間:2021年12月4日—6日，每日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。

2.報名地點：長春市公安局九臺區(qū)分局（中央路新城榮譽小區(qū)南側(cè)）。

3.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時，本人須持以下材料：

（1）《報名表》2份。先行到九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站下載并如實填寫，打印手寫均可；

（2）戶口本原件及復印件2份。復印戶主頁及本人頁；

（3）身份證原件及復印件2份。復印身份證正、反面；

（4）本人近期紅底免冠彩色小二寸照片3張。其中2張粘貼于《報名表》照片處，1張粘貼在身份證復印件空白處。

除以上報名材料外，報考崗位1的需要提供畢業(yè)證原件及復印件2份，高中畢業(yè)證丟失的需提供九臺區(qū)教育局高中科開具的證明材料。大專及以上學歷的需提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的、二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份；報考崗位2的需要提供退役證原件及復印件2份。

4.資格審查。資格審查分為報名初審和聘用復審，由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春市公安局九臺區(qū)分局共同負責。

（三）考試

1.體能測試：報名現(xiàn)場資格審查通過者，擇期進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，測試項目包括：4×10米折返跑，合格標準為≤13.4秒；縱跳摸高，合格標準為≥2.60米。

體能測試注意事項：體能測試不計入成績，全部合格的，進入面試環(huán)節(jié)，體能測試結(jié)果當場公布。所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試。如本人身體狀況欠佳、不能劇烈運動的，應當自動放棄。測試中由于個人原因?qū)е律眢w損傷的，后果自負。

2.面試：根據(jù)體能測試合格情況，對符合條件的人員由長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局和長春市公安局九臺區(qū)分局共同組織面試，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。

成績運用方法：本次招聘按面試成績由高分到低分排序錄取。成績相同者，退役軍人優(yōu)先錄??；條件再相同，學歷高者錄?。粭l件還相同，年齡小者優(yōu)先錄取。

（四）體檢與考察

1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在面試人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察。體檢合格后，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫灰?，進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件，思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況，考察不合格者不予聘用，并在面試人員中，從高分到低分依次遞補，進行考察。

（五）公示

對體檢與考察合格者予以公示（公示期為七天），對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬招聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應從報考人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

招聘錄用人員，試用期1個月，試用期滿合格的，由勞務派遣公司與其簽定勞動用工合同，為其辦理相關(guān)手續(xù)。崗位1合同簽訂方式為一年一簽，崗位2合同簽訂方式為三年一簽，長春市公安局九臺區(qū)分局負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的，不辦理相關(guān)手續(xù)，不簽訂合同。合同期考核不合格的，不再簽訂合同。

七、勞動報酬

崗位1、崗位2均參照九臺區(qū)公益性崗位工資待遇標準執(zhí)行。

八、防疫防控要求

（一）考生應在報名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。資格審查、體能測評、面試當天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、現(xiàn)場進行測溫?！凹榇a”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進入現(xiàn)場。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須提供3日以內(nèi)在吉林省檢測機構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能報名。去過中高風險地區(qū)的考生，需隔離觀察的，隔離觀察期內(nèi)，不允許本人現(xiàn)場報名，不能參加考試環(huán)節(jié)。

（二）考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，全程佩戴，做好個人防護?？忌毘兄Z嚴格遵守以上要求，否則，自愿承擔一切后果。

九、政策咨詢

此次招聘工作相關(guān)政策解答，由長春市公安局九臺區(qū)分局負責。

咨詢電話：0431-82312836

附 件：《報名登記表》

長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局

長春市公安局九臺區(qū)分局

2021年11月26日

附件：長春市公安局九臺區(qū)分局面向社會公開招聘合同制工作人員報名表.xls